Dobrý den, potřebovala bych poradit, jak mám v dohodě o rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnance formulovat nevyčerpanou dovolenou. V současné době jsem na neschopence a nevím, jestli si stihnu dovolenou vyčerpat. Chci ale, aby byla uvedena. Děkuji.
Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.