Přeji pěkný den,
potřebovala bych poradit ohledně výpovědi, kterou se chystám svému zaměstnavateli předat ke konci listpadu potřebuji ukončit pracovní poměr (od začátku února 2017 nastupuji do nové firmy a výsledek výběrového řízení jsem se dozvěděla až nyní na poslední chvíli). Na ukončení PP dohodou bohužel zaměstnavatel nepřistoupí kvůli zastupitelnosti a nahlášeným dovoleným mojí nadřízené. Problém ale je, že můj zaměstnavatel je do 5.12. mimo kancelář a ve firmě není žádný jeho zástupce, který by výpověď převzal. Bohužel u nás není ani recepce (jsme malá firma) nebo podatelna... přebírání pošty mám na starosti já, takže poštou zřejmě výpověď podat nemohu - hlavně i kvůli pokročilému datu a u nás neexistuje ani kniha na zapisování přijaté pošty...a své nadřízené se zatím svěřovat nechci, dokud to nebude oficiálně potvrzené od zaměstnavatele... takže můj dotaz zní, jak podat výpověď, aby výpovědní lhůta běžela už teď od 1.12.2016 a já tak nemusela čekat na další měsíc? Mohu poslat výpověď zaměstnavateli e-mailem a originál mu pak předložit, jakmile bude na kanceláři? Případně bude výpověď platná jak časově potřebuji, pokud ji poštou pošlu 30.11.2016 a do firmy dorazí 1.12.2016?
Velice Vám děkuji za informaci.
0x
A mohla bych výpověd poslat do datové schránky? Mám přístup do datové schránky naší firmy, mohla bych tedy z této datovky poslat do této datovky výpověď a téhož dne sama převzít? Šlo by to leč je to trošku protilogické?
Děkuji
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.