Nejste přihlášen/a.
Zákon o nemocenském pojištění praví:
§ 97
(1) Zaměstnavatel je povinen přijímat žádosti svých zaměstnaných osob o dávky a další podklady potřebné pro stanovení nároku na dávky a jejich výplatu a neprodleně je spolu s údaji potřebnými pro výpočet dávek předávat okresní správě sociálního zabezpečení; okresní správě sociálního zabezpečení je povinen neprodleně oznamovat též všechny skutečnosti, které mohou mít vliv na výplatu těchto dávek.
Za nesplnění této povinnosti může dostat pokutu až 50.000 Kč (§ 131 a 136 zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění). Zkuste to zaměstnavateli připomenout i s paragrafy, třeba to zabere.
zajít za lékařem, vysvětlit situaci a chtít kopii lístku. Pak zanést zaměstnavateli aby lístek podepsal a odnést na OSSZ. Samozřejmě v době vycházek. Část lístku si vyplňujete sama -- kam chcete poslat peníze (zadní strana pokud si dobře vzpomínám)
dobré odpovědi k obdobné otázce poradte.cz/...
doplněno 11.04.14 16:58:aha, přehlédla jsem a neuvědomila si, že se jedná o přílohu k žádosti o nemocenskou...určitě poradí další
Zaměstnavatel je povinen podklady pro nemocenské předávat neprodleně, takže žádné, že má na všechno dost času, že to vyřídí jindy apod. Zkuste zaměstnavatele písemně požádat o zálohu na nemocenské, že to s náím vyúčtujete, až se uráčí OSSZ předat správně vyplněné podklady.
Případně mu i pohrozte inspektorátem práce.
doplněno 11.04.14 18:57:Od věci by asi nebyly ani kontroly z dalších úřadů (odhaduji, že stejný "pořádek" bude mít zaměstnavatel ve všem).
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.