Zaměstnavatel neplatí mzdy a dal mi výpověď

Od: Datum: 28.01.14 21:39 odpovědí: 2 změna: 29.01.14 13:13

Dobrý den, již 6 rokem pracuji u zaměstnavatele a během roku 2013 začalo docházet k problémům nasvědčujících, že zaměstnavatel má finanční problémy(nezaplacené zakázky). Od listopadu 2013 jsem nedostala zaplacenou mzdu a ke včerejšímu dni (27.1.) mi zaměstnavatel oznámil, že se mnou chce ukončit pracovní poměr dohodou pro nadbytečnost. Tudiž bych měla mít nárok na zaplacení 3 měsíců nezaplacených mezd, 10 dní dovolené a 3 měs.odstupného. Předem ale vím, že mi to zaměstnavatel nezaplatí, protože podle něj, nemá z čeho (společnost je na dně). Pokud půjdu na něj podat insolvenci (což můžu nejdříve k 1.3)- abych to mohla podat za všechny 3 měsíce, dostanu nějaké peníze (od státu)? Na žalobu bohužel nemám peníze a opravdu nevím, co můžu dělat. Prosím poraďte, předem děkuji


Seznam odpovědí:
 
moment čekejte prosím, probíhá přenos dat...
Zobrazení struktury odpovědí v otázce
Skrytí struktury odpovědí v otázce
Zobrazení struktury odpovědí v otázce

 

Odpovědi na otázku:
Datum: 28.01.14 21:54
avatar

Dobrý den. Zde se to řešilo, mrkněte do diskuze i do odkazů:

https://www.poradte.cz/spolec…onkurz-na-zamestnavatele.html

Ohodnoceno: 1x
 
Datum: 29.01.14 13:13
avatar
Rozhodně nepodepisujte nic, v čem bude slovo "dohoda", pak vám bude náležet i plat za výpovědní dobu. Na dohodu s uvedením důvodu pro nadbytečnost bych přistoupil snad b případě, ze by mi vyplatil odstupné a uslou mzdu na ruku před podpisem. Pokud by to byla "dohoda" bez uvedeni důvodu, nedostanete nic a ještě se vám bude krátit podpora.
Ohodnoceno: 1x
 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz

 
Copyright © 2004-2016 Poradna Poradte.cz. Všechna práva na poradně Poradte.cz vyhrazena.