Ahoj, při ukončení Dohody o provedení práce mám chtít Potvrzení o zaměstnání? Vadí něčemu, když bych to Potvrzení o zaměstnání od toho jednoho zaměstnavatele nedal tomu následujícímu zaměstnavateli, třeba že by v tom Potvrzení o zaměstnání bylo, že mě vyhodili kvůli hrubému porušení povinností? Děkuju moc za odpovědi
0x
U těchto smluv se potvrzení nedávají.Udáte-li tuto práci ve svém životopise tak budoucí zaměstnavatel se na podrobnosti zeptá předchozího
doplněno 20.12.13 07:33:Reakce na ivzeze---Každá písemná dohoda JE smlouva
0x
Požádá-li zaměstnanec o vystavení potvrzení o zaměstnání, je zaměstnavatel povinen je vystavit i v případě DPP. Přemýšlím, co byste novému zaměstnavateli řekl, jak byste mu vysvětlil, že potvrzení o zaměstnání nemáte.
Nejsem si ale jista, zda by zaměstnavatel musel i v případě DPP uvádět důvod skončení zaměstnání. (DPP lze s jedním zaměstnavatelem uzavřít max. na 300 hodin v kalendářním roce.)
doplněno 20.12.13 05:37:Reakce na Pacourek:
Opět odpovídáte chybně. DPP není smlouva. Jde o dohodu o práci konané mimo pracovní poměr.
doplněno 20.12.13 08:36:Reakce na Pacourek: Zaměňujete termíny, čímž zbytečně matete tazatele/čtenáře. V pracovně právní oblasti se smlouvou míní pracovní smlouva. Dohoda je něco jiného.
Nick ivzez se neskloňuje (navíc jsem žena, nikoliv muž, takže "mužskou"koncovku nelze použít).
Já jsem k té DPP ještě registrovaný na úřadu práce, tak si myslím, že by to nemuselo být divné tomu novému zaměstnavateli, jen mám strach aby to potvrzení o zaměstnání nesloužilo i k tomu aby mi pak ten nový zaměstnavatel podle toho vypočítával daně nebo nějaké pojištění. Díky za odpověď
Nový zaměstnavatel nemůže z předchozí dohody nic počítat.
V novém zaměstnání se bude vše počítat z nové mzdy.
---
Jestli správně rozumím, jde o teoretickou otázku, o skutečný problém se způsobem ukončení DPP nejde?
zatím jde o teoretickou otázku, mám strach aby se tak nestalo. V této stejné podkategorii Právo jsem vložil ještě jednu otázku s názvem: Jednostranná výpověď dohody o provedení práce. kdybyste byla tak hodná a koukla se na ní a odpověděla mi tam na to. Ta nová otázka je důvodem proč mám ty obavy. Ještě jednou děkuji
Zdroj: poradte.cz/...
zde je odkaz na tu novou otázku: poradte.cz/...
0x
DPP, se nepočítá ani do důchodu, neboť se z ní neplatí ani soc. pojištění. Podle mně se Váš nový zaměstnavatel o DPP nebude zajímat. Vy nastoupíte do nového zaměstnání se zápočtovým listem a s potvrzením UP o ukončení evidence na UP. Myslím, že máte zbytečné obavy. - pt
Ale zápočtový list je to samé jako potvrzení o zaměstnání, jen se změnily názvy, co sem se dozvěděl
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.