Cerpani dovolene vs. vypocet

Od: Datum: 17.07.13 19:34 odpovědí: 3 změna: 17.07.13 21:48

Mam odpracovani 23 dni, nastupoval sem do prace 5.6. jak lze vypocitat, na kolik dni dovolene mam narok?Smlouvu mam na dobu urcitou do konce listopadu.To se pocita nejak s tema dvanactinama ne?


Seznam odpovědí:
 
moment čekejte prosím, probíhá přenos dat...
Zobrazení struktury odpovědí v otázce
Skrytí struktury odpovědí v otázce
Zobrazení struktury odpovědí v otázce

 

Odpovědi na otázku:
Od: ron*
Datum: 17.07.13 19:39

Dobrý den.

Nárok na dovolenou vzniká až po odpracovaných 60 dnech (směnách). Dovolenou - termín čerpání - určuje zaměstnavatel. Samozřejmě, po domluvě s ním, můžete čerpat poměrnou část dovolené, která činí za každých odpracovaných 21 dní jednu dvanáctinu z celkové výměry dovolené na kalendářní rok.

Vy jste 21 dní odpracoval, nárok na jednu dvanáctinu máte. V případě, žy by váš pracovní poměr byl zrušen (odhaduji, že jste ve zkušební lhůtě) a tuto dovolenou byste si nevyčerpal, bude vám v posledním vyúčtování mzdy proplacena.

Ohodnoceno: 0x
 
Datum: 17.07.13 20:04
avatar

https://www.poradte.cz/spolec…ahrada-mzdy-pri-dovolene.html

Proč zakládáte další otázku?

Jaká je roční výměra dovolené u Vašeho zaměstnavatele? Podle zákoníku práce je to 20 dní, ale někteří zaměstnavatelé poskytují 25 dní. Dvanáctinu si spočítáte lehce, desetiny dnů se zaokrouhlují matematicky na polovinu.

Ohodnoceno: 0x
 
Datum: 17.07.13 21:48
avatar

Jestli pracovní poměr neskončí v průběhu zkušební doby, odpracujete více než 60 pracovních směn, takže budete mít nárok na poměrnou část dovolené.

Za každý celý odpracovaný měsíc budete mít nárok na jednu dvanáctinu roční výměry dovolené.

Skončí-li pracovní poměr až 30. listopadu, budete mít nárok na pět dvanáctin dovolené. Pokud by skončil např. 29. listopadu, byl by nárok jenom na čtyři dvanáctiny.

Při výměře 20 dnů byste tak měl nárok na 8,5 (5/12), při výměře 25 dnů by byl nárok na 10,5 dne dovolené.

Ohodnoceno: 0x
 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz

 
Copyright © 2004-2016 Poradna Poradte.cz. Všechna práva na poradně Poradte.cz vyhrazena.