Nejste přihlášen/a.

Přihlásit se do poradny

 

Zaměstnavatel neplatí mzdy a dal mi výpověď

Od: ivetaruze odpovědí: 2 změna:

Dobrý den, již 6 rokem pracuji u zaměstnavatele a během roku 2013 začalo docházet k problémům nasvědčujících, že zaměstnavatel má finanční problémy(nezaplacené zakázky). Od listopadu 2013 jsem nedostala zaplacenou mzdu a ke včerejšímu dni (27.1.) mi zaměstnavatel oznámil, že se mnou chce ukončit pracovní poměr dohodou pro nadbytečnost. Tudiž bych měla mít nárok na zaplacení 3 měsíců nezaplacených mezd, 10 dní dovolené a 3 měs.odstupného. Předem ale vím, že mi to zaměstnavatel nezaplatí, protože podle něj, nemá z čeho (společnost je na dně). Pokud půjdu na něj podat insolvenci (což můžu nejdříve k 1.3)- abych to mohla podat za všechny 3 měsíce, dostanu nějaké peníze (od státu)? Na žalobu bohužel nemám peníze a opravdu nevím, co můžu dělat. Prosím poraďte, předem děkuji

 

 

2 odpovědi na otázku
Řazeno dle hodnocení

 

 


1x

Dobrý den. Zde se to řešilo, mrkněte do diskuze i do odkazů:

poradte.cz/...

 

stirecek*

1x
Rozhodně nepodepisujte nic, v čem bude slovo "dohoda", pak vám bude náležet i plat za výpovědní dobu. Na dohodu s uvedením důvodu pro nadbytečnost bych přistoupil snad b případě, ze by mi vyplatil odstupné a uslou mzdu na ruku před podpisem. Pokud by to byla "dohoda" bez uvedeni důvodu, nedostanete nic a ještě se vám bude krátit podpora.

 

 


 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.

Copyright © 2004-2025 Poradna Poradte.cz. Všechna práva vyhrazena. Prohlášení o ochraně osobních údajů. | [tmavý motiv]