Brigáda - úřad práce

Od: Datum: 17.03.14 21:16 odpovědí: 9 změna: 19.03.14 15:56

Dobrý večer,chtěla bych vědět jestliže jsem vedená na ÚP a mám brigádu, kolik si mohu vydělat čistého, popřípadě jaká může být hrubá mzda. Podporu jsem nedostávala, je možné při vyšším výdělku, že budu z ÚP vyškrtnuta? Děkuji


Seznam odpovědí:
 
moment čekejte prosím, probíhá přenos dat...
Zobrazení struktury odpovědí v otázce
Skrytí struktury odpovědí v otázce
Zobrazení struktury odpovědí v otázce

 

Odpovědi na otázku:
Od: jm*
Datum: 17.03.14 21:21

4250 Kč

doplněno 17.03.14 21:27:

Hrubého . Tj čistého 3613 Kč

Od: 2810®
Datum: 17.03.14 21:23

a to je čistého nebo hrubého?

Datum: 17.03.14 21:47

4250kč hrubého/měsíc, při vyšším výdělku vás vyřadí z evidence

cuca------- pouze u DPP (dohoda o provedení práce) do 10000kč si sám brigádník platí zdrav. pojištění 1148kč/měsíc jako OBZP, od 10 001 kč hradí zaměstnavatel

pak je ještě DPČ (dohoda o pracovní činnosti)----zaměstnavtel hradí zdrav.+soc. pojištění a samozřejmě při pracovním poměru též ZP+SP platí zaměstnavatel

Od: cuca®
Datum: 17.03.14 21:24
avatar

Pri evidenci na uradu prace si muzete vydelat treba na dohodu o provedeni prace 4250 kc hrubeho.pri vyssim vydelku se musite odhlasit a do 10 tisic vydelku platit sama zdr.pojisteni 1148 kc.

Pokud brigada presahne 10tisic hrubeho, plati za vas odvody soc. A zdr.zamestnavatel.

Takze si musite rozmyslet, co je pro vas vyhodnejsi.

doplněno 17.03.14 21:53:

Diky za doplnění @jancaak. Jen u DPP do 10tisic...

Od: 2810®
Datum: 17.03.14 21:45

ještě prosím o odpověď, jak by to bylo při dohodě o pracovní činnosti?

Datum: 17.03.14 21:49

při DPČ platí ZP+SP zaměstnavatel při výdělku 2500kč a výše

doplněno 17.03.14 21:52:

DPČ - Z odměny do 2499 Kč za měsíc zaměstnanec ani zaměstnavatel pojištění neplatí. (Pokud ovšem zaměstnanec nemá v konkrétním měsíci žádný příjem, z kterého by bylo odváděno ZP, a ani za něj neplatí ZP stát, musí se přihlásit do 8 dnů zdravotní pojišťovně jako OBZP a platit každý měsíc 1148Kč)

doplněno 17.03.14 21:59:

DPČ - Zdravotní, sociální a nemocenské pojištění se odvádí až z odměny od 2500 Kč za měsíc

Datum: 18.03.14 00:05
avatar

I v případě DPČ a DPP můžete u zaměstnavatele podepsat prohlášení k dani z příjmu. Potom Vám zaměstnavatel nebude srážet žádnou daň, tzn., že hrubá i čistá odměna bude 4.250 Kč.

Bez podepsaného prohlášení nemůže zaměstnavatel uplatnit slevu na poplatníka.

Hlídejte si měsíční výdělek, případně se se zaměstnavatelem dohodněte, aby Vám částku přesahující zmíněné 4.250 Kč vyplatil až v následujícím měsíci.

------- Nezapomeňte ÚP včas DPČ/DPP nahlásit - nejpozději v den nástupu. Jinak by Vás ÚP musel sankčně vyřadit z evidence a musela byste si sama hradit zdravotní pojištění.

Od: 2810®
Datum: 19.03.14 15:53

Dobrý den, děkuji za Vaši odpověď, teď se chci jenom zeptat:

jedná se totiž o vnučku a její brigádu. Dostala výplatní pásku, kde je napsaná hrubá mzda 4200,- a rovněž čistá mzda 4200,-Kč. je to možné/prohlášení o dani podepsala. Co na to řeknou na ÚP? Díky za odpověď.

Datum: 19.03.14 15:56

co by měli na úp říct? vnučka bude na úp dokládat, že měsíční výdělky nepřesahují 4250kč/měsíc a to je všechno...

 

 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz

 
Copyright © 2004-2016 Poradna Poradte.cz. Všechna práva na poradně Poradte.cz vyhrazena.