Vyplata nemocenske a odpracovane dny

Zaměstnavatel je povinnen Vám zaplatit mzdu za odpracovanou dobu + náhradu mzdy od 4. dne nemoci do 21. dne nemoci, od 22. dne nemoci Vám vyplácí nemocenskou sociálka. Nevím co myslíte lístkem na peníze - ale od doktora jste dostal neschopenku, kterou musíte zaměstnavateli předat.

Abbasová

Mno... když to vezmu podle sebe, tak by Vám měl zaměstanavatel zaplatit v normálním výplatním termínu tu část, kterou máte odpracovanou. Sociálka pak vyplácí svou část za neschopenku přímo na účet, který jí uvedete na "schopence". Pokud neschopnost trvá přes konec kalendářního měsíce (např. od 15.6. do 15.7.), tak lékař vystavuje ke konci měsíce potvrzení o trvání neschopnosti, které se odevzdává zaměstnavateli a na základě kterého sociálka peníze vyplácí za ten který měsíc. Zbytek pak vyplatí na základě vyplněné "schopenky".

+ jsem zapomněl dodat, že zamšstnavatel platí i určitou část neschopenky... viz. příspěvek od Lejly...

Pokud jste zapomněl odevzdat "lístek na peníze", tak Vám fundovanou odpověď dá snad jen sociálka (nevím, jestli se někomu z rádců stalo něco podobného). Zavolejte tam a zeptejte se, jak máte postupovat, zda odevzdat lístek dodatečně, nebo zda Vám vyplatí celou svou část zpětně až na základě odevzdání "schopenky".

Prvních 21 dní pracovní neschopnosti nedostanete nemocenské dávky, nýbrž náhradu mzdy od zaměstnavatele. Ale pokud jste zaměstnavateli neodevzdal Průkaz o trvání pracovní neschopnosti k 30. 6., tak to ve výplatě dostat nemůžete. (a dostanete jen mzdu za odpracované dny).