Nejste přihlášen/a.
Dostal se ke mně človíček (já OSVČ) , který pěkně dlouhou dobu hledal práci, až jsem nevěřil.
Vzděláním vysokoškolský strojař, šikovný a kreativní, udělá z ho.. a bič a na co sáhne to opraví. Prý všude, kde byl dostával většinou pěknou čočku a postupně dělal práci, jak je dnes moderní, i za tři lidi, ale jeden plat a čas v práci nikdo neřešil - pomalu tam i spal. Tak odešel a pak nezakopl o kloudnou nabídku -> jak říká a (já tomu po prověření věřím), dnes se hledá tzv. "tvarný" blb, kterého si firma vychová sama, aby neohrozil vyšší pošty, nebo nebyl kreativní. To je hnus velebnosti.
No, teď je u mě, já spokojen, on také a můžeme se smát oba - hlavička plná nápadů za tisíce. Možná se z OSVČ rozrosteme ve větší podnik. Jo, kdo z firem nechce inovace a nápady, zabíjí kreativitu, ať se stydí.
Setkali jste se, s tímto také?
3x
@karel54 - nezakopl o kloudnou nabídku
Nemusí být chyba jen v zaměstnavatelích, možná si jen "človíček" špatně vybíral nebo měl jiné představy. Jestli se u vás našel, pak je to jen dobře.
0x
ano, setkal jsem se tvrzením, že titulovaní nejsou u zaměstnavatelů chtění, protože z nich mají strach, začíná to asi tím, že mají (logicky) tendence si říct o vyšší plat. zaznamenal jsem dokonce, že při hledání práce zapírali své nejvyšší dosažené vzdělání.
osobně jsem se s tím ale nesetkal, to mí známí
zprostredkovane to je, protoze ja praci hledal naposled uz davno a pak uz nikdy jsem nemusel.
ale obecne, to co vam nejde pod fousy nebo v cem nemate stejnou zkusenost hned nemusi byt lez.
0x
Čím vyšší má vzdělání, tak tím míň použitelný na manuální práce moje zkušenost a zatím jsem bohužel v životě potkal 2 opravdu chytré inženýry, asi většinou študujou kvůli titulům a pak jsou nepoužitelní
Mladý zaměstnanec je první den v práci a hned se ho ujme mistr: "Tak tady je koště, běž a zameť plac."
"Ale já jsem inženýr!"
"Ajo," poškrábe se mistr na hlavě, "tak já ti to ukážu."
Jedubabičko, já to znám trošku jinak...
..."Ale já jsem inženýr!"...Aha, tak tím chlupatým dolů, pane inženýre.
ne, ted vazne. pohybuju se mezi ruznyma lidma, titulovanyma i netitulovanyma a vsiml jsem si jedny veci, a to, ze nazor jaky zde prezentuje napr. pecenkav, maji v drtive vetsine, mozna spis bych mohl rict, pouze, netitulovani. cim to asi bude? ...
stejne to bude i v teto diskuzi...
km bohužel po zkušenostech inženýři pro mě neznamenají opravdu nic, dokud neukážou, že opravdu něco umí
0x
Ano setkal. Proto dělám na sebe. Jestli firmy hledaj bioroboty bez mozku, tak bohužel. Jejich strategie.
Setkal jsem se ovšem i s tím, že to bylo výhodou a přijetím. Tedy samostatně si poradit a hledat vhodné řešení. Bohužel tam zase jsem narážel na plat, kdy kolega, který byl pasivní a nechal sebou vláčet, tak dostával stejné prachy, jako já, který dělal daleko více věcí nežli on pro firmu.
Toto máme v rodině taky. Pokud se s tím dobře pracuje, je klid pohoda, pokud ne, tak je zle.
0x
Překvalifikovanost. Pojem je mi velmi dobře znám. Naprostá hloupalizace dnešního trhu práce. A nedá mi to: Pracovní agentury - náhrada za kádrová oddělění, zdá se mi. Jenom teď podle požadavků firem vyřazují naprosto plíživě ale ve velkém ženy a starší osoby nedaleké důchodu. Sedí kdesi úředníček s kdovíjakou pidikvalifikací - a "dohazuje". Zaměstnance. Některé chvíli i sám platí - čímž jde kvalifikace - pokud byla - dolů. Vis tazatelův příklad strojaře.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.