Dobry den Vám vsem preji. Mam prosbu pro svoji kamaradku, ktera pracuje, jako sanitarka s 12 - nacti hodinovou pracoatvni dobou. Ke dni 30.11. tohoto roku, Ji konci pracovni vypoved. V den, tj. 29.11. - nastupuje nocní smenu od 19 hod - 07 hodin. A opet, tj. prave toho 30.11. nastupuje znovu na nocni smenu. Kamaradka ma obavy, že Ji tuto sluzbu v tento den( 30.11.) od pulnoci do 07hod - neproplati. Zkratka nevi, jak se ma zachovat a na co ma, nebo nema narok. Vypoved podala sama od sebe z duvodu silne direktivy vrchni sestry. Vypoved uz dalo i jejich par kolegyn! Prosím tedy o radu, jak ma kamaradka postupovat, nebo se zachovat. Moc Vám vsem predem dekuji za pomoc i Vas cas. Veronika
0x
Předem není co řešit. Pracovní dobu a rozvržení pracovních směn určuje zaměstnavatel.
Ať kamarádka do docházky uvede skutečně odpracovaný počet hodin. Také se může pokusit se zaměstnavatelem předem domluvit o výměně směn (tomu však zaměstnavatel nemusí vyhovět.
Teprve v případě, že by jí zaměstnavatel nezaplatil za všechny odpracované hodiny, by přicházela v úvahu výzva zaměstnavateli k doplacení dlužné mzdy a/nebo vymáhání soudní cestou.
doplněno 13.11.12 19:01:Případně se může zkusit dohodnout, že bude pracovat pouze do 24.00 hodin.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.