Nejste přihlášen/a.
Záleží na typu smlouvy. Pokud je to dohoda o provedení práce nebo něco takového tak ano.
Pokud je to pracovní smlouva tak ne. Ostatně na výplatní pásce uvidíte, jestli za vás zaměstnavatel odvádí pojištění.
Takže záleží na typu pracovního poměru. Jestli je to brigáda nebo stálá práce je úplně jedno.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.