Může zaměstnavatel nařídit zaměstnanci zaškolení nového pracovníka?

Od: kalosdos 06.04.23 15:12 odpovědí: 4 změna: 06.04.23 18:29

Jedná se o zaškolení na energetickém dispečinku , na noční má přijít nový zaměstnanec a mám ho školit? Vzkaz přes střídajícího kolegy na směně.

Odpovědět na otázku

4 odpovědi na otázku

Řazeno dle hodnocení

06.04.23 17:31

Předpokládám, že při vašem nástupu jste také nic nevěděl. Jak jste se zaučil vy? Z knih doma po večerech asi ne. Z toho vyplývá, že nového pracovníka musíte zaučit. Do jaké míry to záleží na vás, ale tak, aby šéf byl spokojen.

[přidat komentář]

pansvacinka®

06.04.23 16:11

Musíte jej strpět ve své přítomnosti, ale forma zaškolení je zcela na vás. Pokud je ovšem nový zaměstnanec "ostrá tužka v penálu" a bude se vás vhodně a hodně ptát, budete muset poskytnout součinnost a správně odpovídat.

[přidat komentář]

orion®

06.04.23 17:41

Jak jsem před časem slyšel, tak předávám:
Ano, jste povinen, pokud vám to nadřízený přikáže. Zaměstnavatel může požadovat zacvičení do běžných úkonů, a za předpokladu spolupráce nového pracovníka. Nemůže po vás chtít, abyste tomu věnoval nějaké enormní úsilí, pak je třeba zajít za nadřízeným a tuto práci s patřičným odůvodněním odmítnout (typicky že zacvičujete nějakého tydýta). A bývá slušností od zaměstnavatele tuto nařízenou aktivitu nějakým způsobem odměnit.

[přidat komentář]

milancukrar®

06.04.23 18:29

Ano, může.

[přidat komentář]

Přidat svou odpověď

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.