Hezký den,
prosím o radu ☺
Rodičovskou dovolenou mám do března 2023. Jsem zároveň zaměstnaná na dobu neurčitou s tím, že bych se měla po rodičovské vrátit. Jenomže teď jsem dostala nabídku jiného pracovního místa, které prostě musím a moc moc moc chci vzít. Je úplně v jiném oboru. A teď se ptám, musím hned podávat v původní práci výpověď nebo můžu čekat nějakou chvíli, nebo jak Nebo mít jakoby dvě práce najednou s tím, že až bude rodičovská končit, tak bych oznámila v původním zaměstnání, že nenastoupím? Přeci jen by to zase byla dobrá zadní vrátka, alespoň na chvíli, kdyby cokoliv...
Prosím, poradíte mi?
Děkuji
prosím o radu ☺
Rodičovskou dovolenou mám do března 2023. Jsem zároveň zaměstnaná na dobu neurčitou s tím, že bych se měla po rodičovské vrátit. Jenomže teď jsem dostala nabídku jiného pracovního místa, které prostě musím a moc moc moc chci vzít. Je úplně v jiném oboru. A teď se ptám, musím hned podávat v původní práci výpověď nebo můžu čekat nějakou chvíli, nebo jak Nebo mít jakoby dvě práce najednou s tím, že až bude rodičovská končit, tak bych oznámila v původním zaměstnání, že nenastoupím? Přeci jen by to zase byla dobrá zadní vrátka, alespoň na chvíli, kdyby cokoliv...
Prosím, poradíte mi?
Děkuji
3 odpovědi na otázku
Řazeno dle hodnocení
etana*
0x
Březen 2023 je příští měsíc, na co chcete čekat? To je krajně nesolidní jednání, zaměstnavatel vás čeká v určitém termínu a má mít čas se připravit. Tak šup výpověď nebo spíš dohodu se zaměstnavatelem a nadále jednat fair, nebo se vám to jednou vymstí.
Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.