Otevírám ze zvědavosti diskusi. Zajímalo by mě, jaký máte názor na nošení uniforem v zaměstnání? Pracovala jsem na místech s firemním oblečením i bez a osoboně vnímám firemní oblečení pozitivně. Když jsem dělala "ve svém" měla jsem oblečení plný šatník. Pořád jsem řešila, co si vezmu zítra na sebe, co si koupím nového. S ženskými jsme se o oblečení bavily, řešily to... V podstatě jsem cítila velký tlak na to, jak vypadám, co mám na sobě, že mě někdo hodnotí. Všimla jsem si, že (asi především ženský) kolektiv má ve zvyku hodnotit podle vzhledu. Hůře oblečené kolegyňky, takové ty šedé myšky, byly brány jako "horší." U firemního oblečení vnímám jako výhodu, že se stírají majetkové rozdíly. V čem ráno přijdu, si většna ani nevšimne. Jezdím autem a většinou chodím už ve firemním. Maximálně mám na sobě nějaký svetr nebo kabát. Když si něco umažu nebo zničím, tak mi to vůbec nevadí. Když potřebuji, nafasuji nové. Jako vedoucímu pracovníkovi mi vyhovuje, že mi nikdo nechodí do práce oblečen nevhodně. Nikomu neleze zadek nebo prsa atp. Oblečení máme celkem kvalitní a příjemné, navíc docela dobře sedící a vypadáme v něm všichni celkem dobře. V nové práci jsem přes půl roku a vnímám obrovskou úsporu, co se oblečení týče. Vlastně jsem si v posledních měsících nekoupila na sebe nic a nijak mi to nevadí. Vidím, že dřív jsem utrácela tisíce jen za to, abych měla v čem chodit vydělávat peníze.
Máte firemní oblečení a vyhovuje vám ho nosit nebo naopak Vám to vadí?
2x
Podobne to má Facebook boss echo24.cz/...
1x
Považuji to za celkem rozumné a praktické tam, kde je to možné. Jen by mě nikdo nesměl nutit do oranžových triček a halenek. Vím, že v té barvě vypadám naprosto příšerně 
.
Ve mých dvou časově nejdelších zaměstnáních by však něco podobného nebylo možné. Jeden den bylo potřeba obléknout pracovní lacláče a druhý den třeba "malé černé".
Jo, to chápu, jsem na tom s oranžovou stejně. Vadí mi, když někdo na firemním oblečení šetří, je nepohodlné, umělé a hnusné. Třeba na OMV pumpách nosili takový kšiltík, nechápu, všichni v tom vypadali jako pitomci, kšilt v uzavřené prodejně, kam slunce přes zastřešení stojanů fakt nesvítí. Naštěstí u nás to berou rozumně, oblečení máme celkem pohodlné a fakt slušivé, barvy jsou odstíny modré a šedé, máme buď trika s límečkem a nebo košile, které mají docela hezký střih. Myslím, že nám to vážně docela sluší.V minulé práci jsme měli zase super mikiny, mám jich pár nahamtáno a nosím je dodnes ráda nadoma
1x
Já mám zkušenosti ze dvou firem a i když jedna z firem nešetřila na materiálu, bylo mi nepříjemné v kalhotech sedět. Asi záleží na postavě každého z nás. Nemám zrovna konfekční velikost a střih kalhot byl fakt pro ženu nepříjemný až nesnesitelný ( výška sedu-hodně se zařezávaly) . V druhém zaměstnání zase byly na závadu boty. Mám trochu vyšší nárt a šití u jazyka mě tlačilo (fakt dost) na nártové žíly a tak mi nohy mravenčily. 
My tedy kalhoty můžeme mít vlastní, ale co se tak dívám, tak skoro všichni mají firemní. Pro atypické postavy to ale řešení je. Stejně tak boty, pokud splní bezpečnostní požadavky. Opět ale až asi na jednoho vedoucího máme všichni nafasované. Poprvé jse tady viděla, že si můžeme fakt vybrat - košile jsou slim nebo regular, tedy postavy "jablko" nemusíbýt napresované ve slim verzi a zase normální postava nemá na sobě pytel, volíme si i délku rukávů, na výběr máme kalhoty s pasem normal/high. Tak mi to přijde fajn 
1x
U firemního oblečení vnímám jako výhodu, že se stírají majetkové rozdíly.
U zamestnancu, kteru nosi uniformy, se podle mne o zadnych vyznamnych majetkovych rozdilech mluvit neda.
@axus Proč myslíte? Plat na nejnižší pozici je u nás na plný úvazek 32tis. hrubého + příplatky za noc, svátek a sem tam nějaký přesčas. Na dalších vyšších - vedoucích postech je to pak o 25-100% víc. Nemyslím si, že bychom měli špatně placené lidi. Sama jsem ve firmě půl roku a můj nástupní plat je v čistém vyšší, než jsem měla dosud hrubého (na ženskou se SŠ nepovažuji víc jak 30tis. čistého za špatné peníze - je to za 8h denně, cokoliv navíc placeno). Přesto jsou mezi lidmi velké rozdíly. Je rozdíl, jestli ty peníze má někdo, kdo ještě žije u rodičů nebo třeba s partnerem, který má stejně, ne-li víc a nebo jestli to má máma se 3 dětmi nebo někdo třeba s insolvencí...
@lidus Asi bych s tím taky neměla problém. Myslím, že by se spoustě rodičů ulevilo a fakt tím výrazně klesají náklady a odpadají hádky ve stylu "v tomhle chceš jít"? Navíc když vidím, jak teď většina dětí chodí do školy v teplákách 
Nemůžu si pomoct, vadí mi to. Zlatá uniforma
Možná jsou ty tepláky zdravější, než džíny. Zkuste si sedět denně několik hodin v upnutých džínách. Máte pravdu, nemusejí být upnuté, ale to zas musíte hodně hledat, abyste našla vhodný střih. Dnes se šije vše slim nebo přímo skinny, i pro mimina. Taky mám ten střih ráda, ale jakmile za mnou zaklapnou dveře kanclu-laborky, dobrovolně se převlékám do bílých kalhot, i když většina kolegů si vystačí s pláštěm.
Taky tepláky stojí okolo 100Kč, a co s nimi děti dokážou udělat, je někdy nevypratelné. Kalhoty jsou dražší i v levných řetězcích typu Pepco a KIK. Každopádně můj starší celou školku odchodil v teplákách a kaltohy poznal až do školy (a nesnáší je, nejradší by chodil v teplákách) a mladší jde v jeho špépějích. Když někdy náhodou kalhoty, pak pohodlné, určitě ho nebudu cpát do něčeho upnutého.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.