Nejste přihlášen/a.
Ahoj,
potrebujeme ke sve praci managery?
Rano dokazi vstat, jit do prace, udelat si svoji praci a vubec k tomu zadne managery nepotrebuji. Jenom slycham, jak se na "hrade" mnozi a o kolik manageru mame vic ... Uz ani nikdo z nas poradne nevi, k cemu tam ktery je... ( jedno je jiste - saji, saji a saji... vysavaji nas ) 
Jsme vubec normalni, ze tolerujem takoveto "premanagerovani"? Jsem presvedcen, ze by to bez techto mamlasu slo mnohem lepe ...
Milan
4x
Pokud zaměníme slovíčko manager za ředitel, vedoucí, zástupce, referent, konzultant, tak zjistíme, že v nějaké formě tady s námi byli vždycky.
Jen tupec si myslí, že podnik bez dobrého vedení podá stejný výkon jako s ním.
Je to podobné jako tvrdit, že nepotřebuju v podniku skladníka, protože si můžu všechno vzít ze skladu sám. Můžu, pokud to tam je, pokud toho tam není málo nebo zbytečně moc, pokud to tam vůbec najdu a pokud někdo dohlíží na objednávky. Že by skladník?
Souhlasím s tím, že dřív byl mnohem důležitější podíl lidské manuální práce než té duševní. A také s tím, že rádoby světově znějící název dané pozice je mnohdy směšný.
Ale úplně se bez nich neobejdeme.
Pokud narážíte na nějakou konkrétní situaci, tak jí buď nerozumíte, nebo nedovedete rozklíčovat skutečný přínos nového člena administrativy nebo vedení.
2x
@mian - Rano dokazi vstat, jit do prace, udelat si svoji praci a vubec k tomu zadne managery nepotrebuji.
Manager je v podstatě vedoucí - ať už čehokoliv - a ty asi nějaké potřebovat budete, nejste-li managerem sám sobě
2x
A kdo zajistí, abyste do té práce mohl chodit a abyste tam měl co dělat?
Pokud někdo nenasmlouvá zakázky, nebude co vyrábět, protože by to zaměstnavatel neměl komu prodat. A vyrábět "na sklad" nikdo nebude.
Akorát mám výhradu ke slovu "manager/manažer". Někdy/někde jde o vedoucí oddělení, směn apod., jinde jde o pozice někdejších referentů.
1x
Ono to bude, jak kde. Za nás manažeři nebyli, byl šéf, jeho zástupce, úsekoví vedoucí. Teď všude jedou počítače, u nich sedí mladoši. A člověk nechápe, co všichni celé dny řeší, když pracoviště jedou pořád stejně a změny si dělá každý operativně sám. Možná jsou za tím požadavky EU a s tím přebujelá byrokracie. Možná taková skrytá nezaměstnanost. Asi nejdůležitější manažer, co znám, je Hrdlička
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.