Co je to za význam nepřizůsobiví občané

Říká se dvakrát do stejné řeky nevkročíš. Jen jednou jsem měla co do činění s menšinou. Nebyla jsem přímo zaměstnavatel, ale byla jsem ten, kdo dává příkazy a rozděluje práci. To bylo udělejte tohle takhle. Néé páni, my budem dělat to co vy a vy si to udělejte (pochopitelně si se mnou chtěli vyměnit náročnější práci za jednodušší). Ne, budete dělat to co říkám, protože vy jsem tu placení a já to tu organizuju zadarmo ve svém volném čase. Nebo udělejte štosy židlí po 10ti kusech. Néé to my nemůžem, holky neumějí počítat. Tak dobře, tady je štos vysoký 10 židlí a ty ostatní budou vysoké stejně. Šlo o ženy ve věku okolo 40ti, napočítat do deseti uměl můj syn ještě mu nebylo 5let. Jestli zaměstnavatel udělal podobnou zkušenost, už NIKDY cikána nepřijme. Opravdu si za tohle můžou cikáni sami, ať si udělají pořádek ve svojí komunitě. Ať se chovají slušně, nikde nevyřvávají, nedělají bordel a za pár generací, až vymře generace většiny, která má s nimi špatné zkušenosti a nahradí jí ta generace, která má zkušenosti jen dobré, se tohle povědomí přepíše.

Taky vím, že každá vosa mi nedá žihadlo, přesto fakt nebudu mít radost, když kolem mě bude lítat a budu snažit se co nejrychleji dostat z jejího dosahu.

Tomu se říká v politice populismus. Kořeny tohoto populismu je ale třeba hledat v samotné příčině a zde skutečně podle mne je. Určité procento lidí prostě pracovat nechce a nebude.

Doplním: A obzvláště, když ten člověk je 30 let v politice a problém neřešil.

Sociálně právní stát vskutku nemáme, toho se snad lidé - někteří - bojí. Zaměstnavatel, který diskriminuje, vyhazuje atd. je blbý zaměstnavatel. To je nutno si uvědomit, raději hledat dál a vytrvat. Bohužel se s vaničkou vylilo dítě: Matka pracující a zároveň vychovávající dítě je právě ta, která připravuje penzi tomu zaměstnavateli, u kterého dělá. O podnikání po česku je lepší si občas myslet svoje.