Nejste přihlášen/a.
dobry vecir. zajimalo by me co delate v praci kdyz neni zrovna do ceho pichnout. co treba dela zednik kdyz zrovna celi tyden leje a nema zamestnanec nic co delat v interieru? nebo co treba automechanik kterej se muze treba mesic zblaznit z prace a pak neprijede celi tyden na opravu zadne auto. co dela zemedelec kdyz z jara zacne na poli az do zimy. co dela v zime? udrzba stroju nezabere snad cca 2-3 mesice. co dela prodavacka (ne hypermarket) kdyz ji prijde za celi den 5-10 zakazniku? atd atd... co treba delaji celkove remeslnici v zime kdyz je vseobecne malo prace? da vam sef narizenou dovolenou?
Tak třeba já mám někdy málo práce nečekaně (student zruší hodinu jen chvilku předem), to pak doháním další resty či jsem ráda, že nebudu muset makat večer (jako teď ). A když je to plánovaně (od půlky června do půlky září, Vánoce), tak beru život jaksi pomaleji, víc spím, víc si užívám, víc dělám věci, které jindy nestíhám (koníčky, vídání lidí, ježdění za babi), protože když je práce, tak makám 10-12 hodin denně 6 dní v týdnu - holt na tu nechtěnou tříměsíční dovolenou je třeba vydělat. Mnoho lidí si najde jinou činnost, já třeba v létě dělala nějaké manuální práce na domě rodičů.
Jojo. Teď už mimo školství.
Co se týče těch konkrétních příkladů, které uvádíte, jsem si jistá, že ti lidé nějakou práci i v zimě, i ve špatném počasí mají, najdou. A pokud ne, budou to mít podobně jako já. Prostě časové období, během kterého mají jiný (volnější) životní režim. Ohledně zaměstnavatele tam budou pravidla, jak proplácet tyto dny - překážky na straně zaměstnavatele apod.
Tenhle problém vyvstal už u maratonce v České sodě: Jak neběháte? Vždyť já běhám pořád...
Pravdou je, že momentálně mám v práci volněji. Nicméně po celou moji produktivní dobu to až na vyjímky bylo tak, že pro mě otázka vyzněla hodně nesmyslně a okamžitě jsem si vzpomněl na maratonce. Jak - co dělám, když není co dělat?! Vždyť já pořád něco dělám!
Docela jste mě pobavil. Ale otázka se týká práce, ne maratonce. Ten maratonec má asi nějakou úchylku, když má potřebu pořád běhat
. Tak jako má někdo potřebu pořád uklízet nebo dělat nebo nedělat nic. Nejlepší jsou ti, co dělají, že dělají.
V jednom zaměstnání se mi stávalo, že jsem neměla co na práci, ale lidé tam stále courali, takže bylo nutné dělat, že dělám, to bylo tak otravné, že jsem tyto situace nesnášela. Později jsem to řešila tak, že jsem si klidně ve volných chvílích četla knížku.
Zdravím.Hodně záleží na vedoucím.Já jako zdravotní sestra jsem zažila několik vedoucích a někteří,co věděli,že jsou chvilky,kdy se nezastavíme,tak ve chvilkách,kdy jsme"čekaly na práci"jsme si v klidu mohly vypít kafe nebo něco zakousnout,zkrátka chvilku si sednout. No a jiné to dráždilo tak,že jsme musely dělat,že děláme,třeba přerovnávat prádlo ve skříni,což mi vždycky přišlo"na hlavu"nebo se dokonce i různě schovávat po pokojích.Takže je to hodně v lidech.
A v obchodech prodavačka přerovnává oblečení, i když už ho přerovnávala a nebo utírá pořád prach dokola. Aby vedení vidělo, že pracuje.
V administrativě když není co dělat, tak se musí umět, že jako děláte. Mít před sebou papíry, šanony, propisku v ruce a když někdo, hlavně šéfka vejde do kanceláře, tak prostě listujete papírama,něco pořád hledáte,atd.. Šéfka přejde a pak je klídek. Ale zase u nás je hodně tzv. nárazových dnů, kdy prostě nestíháte,padáte na hubu, do toho ještě chodí zákazníci,nemáte čas ani na jídlo,práci nosíte i domů, aby ráno bylo vše připravené. Lépe by bylo, což nejde, kdyby práce byla rovnoměrně rozložená do celého měsíce.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.