Výsměch-zvýšení odměny

Od: Datum: 20.04.16 02:07 odpovědí: 26 změna: 21.04.16 11:37
Dobrý den,
Tato situace mi přijde k pláči. Jsem brigádník.
Firma mě naháněla, abych podepsal dodatek ke smlouvě, že prý navýšili mzdu. Ale víte kolik přidali? 50 haléřů na hodinu, to je neskutečná drzost. A ještě to zaobalili tak, aby to vypadalo na první pohled dobře.
V předchozí smlouvě bylo: Odměna činí 85 Kč a bonus 10.50 Kč, který dostává každý, když odpracuje aspoň 3 směny v měsíci a více(celkem tedy 95.50 kč na hodinu).
A dodatek, který jsem musel podepsat, tam se píše: Odměna činí 92 kč za hodinu+ bonus 4 kč za hodinu.(celkem 96 Kč za hodinu).
Co si o tom myslíte? Chce se mi z toho brečet. Ta drzost a nesmyslnost. Opravdu je mi z toho na nic. Proč to udělali? To není normální.
Děkuji za přečtení..

Seznam odpovědí:
 
moment čekejte prosím, probíhá přenos dat...
Zobrazení struktury odpovědí v otázce
Skrytí struktury odpovědí v otázce
Zobrazení struktury odpovědí v otázce

 

Odpovědi na otázku:
Od: ctenar
Datum: 20.04.16 03:54

Čti pořádně všechno předtím než to podepíšeš (platí obecně v životě).

Jestli tě někdo nahání k rychlému rozhodnutí (podpisu), tak je za tím často snaha ti nedat čas na rozmyšlení a zjištění podrobností o tom, jak nevýhodná nabídka to je (toto je také dobrá rada do života)

Jestli to je nějaká smlouva, která tě zavazuje na dlouhou dobu nebo výrazně ovlivňuje tvoje peníze (příjem, výdej), vem si ji na min. 7 dní domů a pořádně si ji několikrát přečti. Jestli ti jí nechtějí dát na přečtení domů, rovnou ji roztrhej. Je v ní nějaký podraz, který nechtějí, abys při detailním zkoumání smlouvy objevil.

Jestli se smlouva odkazuje na jiné dodatky (mzdové výměry, příručky zaměstnance, jednací řád, ...), chtěj kopii pro domácí čtení smlouvy. Když ti je nechtějí dát, řiď se předchozím bodem (tj. roztrhat, je v tom někde podraz, když to chtějí zatajit).

Nikdy nepracuj pro firmy a lidi, kteří v platech operují s haléři nebo s korunami za hodinu. Pokud takto udaný plat nekončí na 5 nebo 0 (např. 85,-Kč/hod.), tak jsi pro firmu jen další kretén, kterého chtějí vyždívat a pak vykopnout při první příležitosti, až nebudeš potřeba (další dobrá rada do života).

Ve firmě můžeš kdykoliv skončit. Buď po standardní 2 měsíční výpovědi nebo se dohodnout na jiném datumu (třeba k 4.květnu, tento pátek, dnes, apod.). Jestli jsi ve zkušební době, můžeš skončit okamžitě hned teď.

Nikdo tě nemůže nutit, abys někde pracoval. Vždy je to jen tvoje rozhodnutí a můžeš tam kdykoliv skončit.

V té tvojí práci vás/tě evidentně mají za kretény a tak s vámi/tebou také zacházejí. Je jen na tobě, jestli ti to vadí nebo ne.

Od: brigadnik
Datum: 20.04.16 13:38
Děkuji za obsáhlou odpověď.
Datum: 20.04.16 05:41
avatar
Myslím si o tom to, co je již napsáno. Smlouvu jsi podepsal, není důvod nadávat. Neměl jsi na takové podmínky přistoupit, je to jen Tvoje hloupost.
Od: brigadnik
Datum: 20.04.16 16:21

Ale kdybych to nepodepsal, tak už nemůžu další dny přijít. Tak co jsem měl dělat? Mám si říct o zvýšení?

Od: vilik
Datum: 20.04.16 17:22
A co chcete slyšet? Ke zvýšení základní mzdy došlo, tak nelhali. To, že snížili druhou část, vyplácenou po splnění podmínek, je jiná věc. Podepisovat jste nemusel. Mohl jste říct, že chcete přidat. Teď s nimi sice můžete znovu vyjednávat, můžete poukázat na váš přínos firmě, ale co uděláte, když to nevyjde? Jste připravený odejít jinam? Máte možnost mít jinde víc?
Pokud odejdete, budete asi muset dodržet nějakou dobu, která vám ze smlouvy vyplývá, pokud se nedohodnete na jiném termínu.
Musíte se rozhodnout realisticky, podle vaší situace. Za vás to přece nikdo jiný nevyřeší. Ale to už tu máte několikrát napsáno.
Datum: 20.04.16 06:07
avatar

Máš se ještě dobře. I v dnešní době jsou firmy, které platí brigádníkům 50 Kč na hodinu.

Včera jsem byla na poště. Potřebovala jsem si opsat nějakou informaci, popadla jsem papír, který ležel na štůsku u přepážky. Až dnes jsem věnovala pozornost té druhé straně, která mě včera nezajímala. Co tam je?

15 pošt v okolí hledá brigádníky - krátkodobé příležitosti - distribuce tisku.

Pěším doručovatelům nabízejí 59,30 Kč na hodinu, motorizovaným 62 Kč na hodinu. Takže žádné pohonné hmoty, opravy vlastního auta, amortizace, prostě ten, který huntuje vlastní auto, má za to na hodinu o 2,70 víc. Což je tedy balík peněz! Zajímalo by mě, kdo se jim přihlásí.

Kdyby to nebylo tak smutné, bylo by to k smíchu. Tak buď rád, že nemusíš trhat vlastní podrážky u České pošty za 59,30 na hodinu. *bzum* Jaga.

Od: ctenar
Datum: 20.04.16 09:10

Zajímalo by mě, kdo se jim přihlásí.

Musí tam mít narváno, protože jen tak někoho nepřijmou, jak tady před pár dny jedna prácechtivá včelka popisovala.

Od: brigadnik
Datum: 20.04.16 13:48
Ano, ta pošta je ještě smutnější.
Datum: 20.04.16 18:27
avatar

Tak to je mazec:(To neni ani na uziveni.. No, hlavne, ze Babis-miliardar- potreboval 50 milionovou dotaci pro firmu svych deticek a sveho svagra.. Nooo coment...

Od: fex
Datum: 20.04.16 08:46

Nikdo tě nenutí tam pracovat za 96 Kč na hodinu. Pokud se ti to nelíbí, běž dělat jinde za 65 Kč na hodinu. Je to jednoduché. Zaměstnavatel potřeboval z nějakého důvodu přehodnotit to odměňování. Pravděpodobně to potřebovali nějak zaokrouhlit, tak co řešíš.

Druhá věc je ta, že ti to zaměsntavatel podal jako zvýšení mzdy. Pokud odpracuješ pouze 2 směny za měsíc, tak se o zvýšení jedná. Je to jeho vychcanost, ale na drouhou stranu budeš mít o něco málo více. Tak co bys chtěl?

Buď rád že ti neubrali. O jakou práci se jedná?

Minimální mzda je dnes 58,7Kč na hodinu.

Od: brigadnik
Datum: 20.04.16 13:40
Je to drzost, když řekli: Přijď podepsat dodatek kvůli NAVÝŠENÍ MZDY!
Je to práce ve fabrice, těžká, a podhodnocená.
Datum: 20.04.16 15:41

Jaká drzost? Každá změna mzdy musí být písemná, takže firma jen dodržuje zákon.

Buďte rád, že Vám přidali. Já před týdnem podepisoval naopak snížení a nebrečím kvůli tomu na poradně.

Od: brigadnik
Datum: 20.04.16 16:20

Ano, ale řekněte mi proč to udělali, o padesát haléřů? Mě by byla hanba kvůli tomuhle honit zaměstnance aby to podepisoval.

Vy sice nebrečíte na poradně, ale taky Vás to určitě štve.

Od: lego®
Datum: 20.04.16 17:54
avatar

Nedobre se na to divas..
Tobe se zvysila hodinova mzda o 7 Kc, bonus je navic.
Ted si nejsem jstej jestli se dovoleny, marodeni a podobne pocitaj z hodinovy mzdy nebo ze vseho.

Datum: 20.04.16 09:36
avatar

No směšné to je, ale při v průměru 160 hod. měsíčně to je 83 Kč, nám důchodcům přidali 45.

Od: fex
Datum: 20.04.16 15:24

S důchody to srovnávat opravdu nejde. Pokud stát přidá důchodcům 50 Kč na důchod mesíčně, tak to máme 3 500 000 důchodců v ČR X 50 Kč je 175 000 000 Kč měsíčně a ročně to děla 2 100 000 000, takže více než 2 miliardy Kč. Takže to srovnávat moc nejde, každopádně to je na jinou diskuzi.

Od: xy
Datum: 20.04.16 17:34

a proč bychom nemohli důchodcům dopřát tu trošinku zvýšení?

však díky kontrolnímu hlášení se za první kvartál děsně zvedl výběr DPH ( podle tvrzení finanční správy ) i když teda mi trochu vrtá hlavou, že jsem ještě za březen KH nepodávala, a čvrtletní plátci FO nepodávali ještě vůbec )

http://business.center.cz/bus…iskuze/zprava.aspx?id=1399056

Od: radarbrdy
Datum: 20.04.16 17:46

Práce je málo a lidí je hodně. Dále záleží na lokalitě zaměstnavatele. Zaměstnavatel, pokud jde o soukr. firmu, "optimalizuje" své náklady na zaměstnance. Jeho cílem je s minimálními náklady dosáhnout maximální výstup.

Jiná situace je firmách státních a nebo polostátních. Tam není tlak na úspory. Jako příklad se zde nedávno probíral největší bankéř v ČR, pan Singer, jehož příjem je údajně 480tis./měsíc. Pokud by se hledalo, určitě by se našel bankéř, který by stejnou práci odvedl např. za 48tis./měsíc.

Od: ertl
Datum: 20.04.16 21:25
Práce je hodně. Jenom šikovní lidi nejsou.
Od: uska®
Datum: 20.04.16 17:52

Ježiškote Brigádník - neřešte to. Plat vám nesnížili, navíc jste jen brigádník a hodně chlapů by rádi dělali skoro za stovku na hodinu. Firma potřebovala jen přehodnotit účetnictví, vás se to netýká. aby dostáli zákonům, museli vám dát podepsat nové výměry. Z nudy vám nové plaťáky nedělali. Máte pořád stejně a pořád je tu možnost jako u starého výměru - najít si lepšího zaměstnavatele nebo pracovat jako živnostník. Těšte se ze života a tento "problém" nechte koňovi (ten má větší hlavu).


doplněno 20.04.16 22:19:

Nauč se účetnictví a pak to pochopíš. Není to nic proti ničemu, tak se v tom nepatlej. Nebo až zvládneš základy účta, tak ti to dovysvětlím. Zatím je ti to na prd.

Od: brigadnik
Datum: 20.04.16 21:43
Děkuji,
A jak to v tom účetnictví dělali? Co je to za konkrétní příklad?
Od: brigadnik
Datum: 21.04.16 10:16
Základy účetnictví znám, řeknete mi to tedy?

 

Datum: 21.04.16 11:23

šmankota, brigádník. Co pořád řešíš? Domníváš se, že je to pro firmu nějak laciné - předělávat smlouvy? Stojí jí to dost peněz. Asi k tomu měli nějaký důvod, že toto absolvovali. Existuje plno různých právních omezení, dotačných programů atd., kdy rozhoduje i ten "pitomý" desetník. Tady to nevyřešíš. Jestli Tě zajímá proč konkrétně u Vaší firmy k tomuto došlo, dojdi za účetní, nebo ještě lépe za majitelem firmy a zeptej se ho. ;)

Datum: 20.04.16 19:35

Co řešíš? Buď rád že máš penízky.

Od: brigadnik
Datum: 20.04.16 21:42
Já bych potřeboval 133 Kč/hod. A byl bych spokojený
Od: fex
Datum: 21.04.16 11:37

Tak neztrácej hlavu lamentováním o guvnu a běž si hledat novou práci!

Já bych chtěl třeba 500 na hodinu abych byl spokojený.

 

 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz

 
Copyright © 2004-2016 Poradna Poradte.cz. Všechna práva na poradně Poradte.cz vyhrazena.