Pracovní smlouvy

Od: majik 05.12.15 15:47 odpovědí: 4 změna: 06.12.15 17:33

Dobrý den, když jsou u práce na DPČ překročeny hodiny.Musí se stáhnout a nebo při přechodu na HPP by šlo o ty hodiny pracovat jeden měsíc méně?Předem děkuji za odpověď

Odpovědět na otázku

4 odpovědi na otázku

Řazeno dle hodnocení

inzinyrka®

05.12.15 16:26

To je na pokutu od Inspektorátu práce - od 1.1.2015 se za překročení hodin u dohod, tedy i u DPP, mohou dát pokuty. Tak nechte běžet DPČ bez práce a bez odměny ještě tak dlouho, aby se hodiny za trvání DPČ zprůměrovaly, a současně klidně uzavřete HPP a pracujte.

majik

06.12.15 11:36

Pokuty ne prý se může pracovat po dobu trvání DPČ jeden měsíc více a jeden méně.Jen se to musí během trvání smlouvy stáhnout.Prý ,ale nelze u jednoho podniku dělat na DPČ a HPP tak právě ptám.Jinak děkuji za odpověď.

[přidat komentář]

iz*

06.12.15 13:37

Zapomeňte na obcházení zákoníku práce a "čachrování" s hodinami. Zaměstnavatel musí

odpracovanou dobu evidovat zvlášť pro HPP a zvlášť pro DPČ.

Pro jednoho zaměstnavatele lze pracovat na HPP i na DPČ, jen musí jít o různé druhy práce.

majik

06.12.15 17:33

Děkuji za odpověď u mé práce je jen jeden druh takže musím stáhnout ještě jednou díky a pěkný večer.

[přidat komentář]

Přidat svou odpověď

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.