Pracovní smlouvy

Od: Datum: 05.12.15 15:47 odpovědí: 4 změna: 06.12.15 17:33

Dobrý den, když jsou u práce na DPČ překročeny hodiny.Musí se stáhnout a nebo při přechodu na HPP by šlo o ty hodiny pracovat jeden měsíc méně?Předem děkuji za odpověď


Seznam odpovědí:
 
moment čekejte prosím, probíhá přenos dat...
Zobrazení struktury odpovědí v otázce
Skrytí struktury odpovědí v otázce
Zobrazení struktury odpovědí v otázce

 

Odpovědi na otázku:
Datum: 05.12.15 16:26
avatar

To je na pokutu od Inspektorátu práce - od 1.1.2015 se za překročení hodin u dohod, tedy i u DPP, mohou dát pokuty. Tak nechte běžet DPČ bez práce a bez odměny ještě tak dlouho, aby se hodiny za trvání DPČ zprůměrovaly, a současně klidně uzavřete HPP a pracujte.

Od: majik
Datum: 06.12.15 11:36

Pokuty ne prý se může pracovat po dobu trvání DPČ jeden měsíc více a jeden méně.Jen se to musí během trvání smlouvy stáhnout.Prý ,ale nelze u jednoho podniku dělat na DPČ a HPP tak právě ptám.Jinak děkuji za odpověď.

Datum: 06.12.15 13:37
avatar

Zapomeňte na obcházení zákoníku práce a "čachrování" s hodinami. Zaměstnavatel musí

odpracovanou dobu evidovat zvlášť pro HPP a zvlášť pro DPČ.

Pro jednoho zaměstnavatele lze pracovat na HPP i na DPČ, jen musí jít o různé druhy práce.

Od: majik
Datum: 06.12.15 17:33

Děkuji za odpověď u mé práce je jen jeden druh takže musím stáhnout ještě jednou díky a pěkný večer.

 

Poslední otázky Poradny volná diskuze
Nejnavštěvovanější otázky v rubrice

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz

 
Copyright © 2004-2016 Poradna Poradte.cz. Všechna práva na poradně Poradte.cz vyhrazena.