Nejste přihlášen/a.

Přihlásit se do poradny

 

Dohoda o pracovní činnosti

Od: bratrh® odpovědí: 1 změna:

Pracuji na dohodu o Pč a zajímá mě jak je to s placením neschopnosti.Že není nárok na dovolenou je mi jasné.Ale jak je to v případě nemoci?Mám nárok na nemocenskou,když zaměstnavatel platí sociální i zdravotní pojištění?Dík!

 

 

1 odpověď na otázku
Řazeno dle hodnocení

 

 

iz*
hodnocení

0x

Ano. Je-li odměna vyšší než 2.500 Kč měsíčně, odvádí zaměstnavatel sociální pojištění, jehož částí je i pojištění nemocenské.

Pro nárok na nemocenské je však třeba mít v DPČ sjednánu pracovní dobu nebo hodinovou odměnu.

___ Poznámka: Nárok na dovolenou je možné v DPČ sjednat.

 

 


 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.

Copyright © 2004-2025 Poradna Poradte.cz. Všechna práva vyhrazena. Prohlášení o ochraně osobních údajů. | [tmavý motiv]