Dohoda o pracovní činnosti

Od: Datum: 28.01.13 10:44 odpovědí: 1 změna: 28.01.13 11:54

Pracuji na dohodu o Pč a zajímá mě jak je to s placením neschopnosti.Že není nárok na dovolenou je mi jasné.Ale jak je to v případě nemoci?Mám nárok na nemocenskou,když zaměstnavatel platí sociální i zdravotní pojištění?Dík!


Seznam odpovědí:
 
moment čekejte prosím, probíhá přenos dat...
Zobrazení struktury odpovědí v otázce
Skrytí struktury odpovědí v otázce
Zobrazení struktury odpovědí v otázce

 

Odpovědi na otázku:
Datum: 28.01.13 11:54
avatar

Ano. Je-li odměna vyšší než 2.500 Kč měsíčně, odvádí zaměstnavatel sociální pojištění, jehož částí je i pojištění nemocenské.

Pro nárok na nemocenské je však třeba mít v DPČ sjednánu pracovní dobu nebo hodinovou odměnu.

___ Poznámka: Nárok na dovolenou je možné v DPČ sjednat.

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz

 
Copyright © 2004-2016 Poradna Poradte.cz. Všechna práva na poradně Poradte.cz vyhrazena.