Práce v Pardubicích

Je to všude stejné, ať je to Foxconn, KYB, Ronal, Panasonic či Jtekt. Všude poroučejí Japonci nebo Číňani a člověk je to poslední, co jim leží na srdci. Aby sami nebyli až tak špatní, mají kolem sebe všeho schopné Čechy, kteří jim dělají anální horolezce.

Snaží se jen vydělat, nehledí na lidi, normy jsou vysoké, za všechno se strhávají peníze. I když všechno šlo, jak mělo, důvod se najde vždycky. Dělala jsem ve dvou výše jmenovaných firmách na výstupní kontrole. Když jsem získala těžkou vyrážku z používaných olejů, z rukou mi tekla krev, boláky od prstů až do podpaží, co udělali? Propustili mě. Prý kvůli snižování stavů. Byly jsme 3, všechny okolo padesátky - a všechny bolavé.

Dcera dělá ve třetí firmě a taky zádná sláva. Rozjíždějí linku. Nejsou součástky. Pošlou proto lidi třeba v 9 hodin ráno domů. Nikoho nezajímá, že někteří bydlí třeba 20 km daleko a nemají vhodné spojení. Pak se za to dělá v sobotu, v neděli, prostě imrvére furt, aby se to dohnalo. A nikoho nezajímá, že se pracovníci v neděli do práce nedostanou.

Takže si moc nebudete vejskat. Výplata tak okolo 15 čistého, /na té výstupní kontrole/ pokud si uděláte nějakou sobotu či přesčas. Dovolenou Vám dají, kdy se to bude hodit jim, ale to je dneska už běžné, je to i v ZP. V jednom z výše uvedených podniků si musíte dovolovat i na záchod, jako ve škole.

Prostě, zkuste to, nechci Vás zrazovat, není nad vlastní zkušenost. Já si mohu říkat, co chci, ale musíte to zažít sám.

Snad jen to bylo pozitivní, že se tam na těch nižších pozicích sejdou i prima lidé a že mám odtamtud dodnes pár bezva kamarádů a kamarádek. Jaga.