vedoucí rozlepuje výplatní pásky zaměstnanců a údaje si pro sebe zaznamenává. čeho se dopouští?
0x
Myslím že ničeho jako vedoucí v práci jsem liden rozdával výplatní pásky , které nebyly zalepené tenkrát a nikoho to nepobuřovalo ,ten váš se dopouští akorát rizika že mu dáte do držky 
vedoucí se dopouští nezákoného nakládání s osobnímy údaji zaměstnance. Výplatní pásku by měla vidět jen mzdová účetní
0x
"
Může mzdová účetní předkládat ke kontrole výplatní lístky podřízených jejich nadřízenému? Nedostává se do rozporu se zákonem na ochranu osobních údajů?
Vedoucím nelze zakazovat, aby nahlédli do pracovních smluv nebo do výplatních pásek zaměstnanců. Podle § 5 zákona o ochr/... je zaměstnavatel povinen:
a) stanovit účel, k němuž mají být osobní údaje zpracovány,
b) stanovit prostředky a způsob zpracování osobních údajů.
Z toho důvodu by měl zaměstnavatel vnitřním předpisem stanovit, kteří vedoucí pracovníci mají přístup k osobním údajům zaměstnanců."
ZDROJ: podnikatel.cz/...
je celkem jasné, že vedoucí musí mít přehled o tom, co a kolik platí firma zaměstnancům z jeho oddělení. Ale aby rozlepoval obálky s jejich výplatními lístky a něco si z nich vypisoval, to už jde přes hranu, ne?
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.