Nejste přihlášen/a.

Přihlásit se do poradny

 

Materska narok

Od: evzena odpovědí: 2 změna:

Ahoj,když oddělám 270 dnů v práci (9 měsíců) samožřejmě se počítají i svátky a víkendy, mám narok na mateřskou + potom rodičovskou dovolenou? Děkuji

 

 

2 odpovědi na otázku
Řazeno dle hodnocení

 

 

paw*
hodnocení

0x

Na rodicovskou (rodicovsky prispevek) mate narok vzdy, na materskou 9PPM) po odpracovanych 270 dnech. Kdyz nebudete mit narok na PPM, budete hned cerpat rodicovskou.

 

iz*
hodnocení

0x

Účast na nemocenském pojištění v délce minimálně 270 kalendářních dnů je jenom jednou z podmínek pro vznik nároku na peněžitou pomoc v mateřství (PPM, dávka nemocenského pojištění).

Druhou podmínkou je účast na nemocenském pojištění v době vniku nároku na PPM nebo nástup na PPM v ochranné lhůtě po zániku nemocenského pojištění.

Na rodičovský příspěvek (RP, sociální dávka) je nárok i v případě, že nevznikne nárok na PPM.

Na mateřskou (MD) a rodičovskou (RD) dovolenou (volno na péči o dítě od zaměstnavatele) mají nárok pouze zaměstnané ženy/rodiče.

Na MD a RD mají nárok i ty/ti, komu nevznikl nárok na PPM. Matky, kterým vznikl nárok na PPM po skončení zaměstnání, nemají na MD/RD nárok. (Půjde o rodiče pečujícího celodenně o dítě.)

 

 


 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.

Copyright © 2004-2025 Poradna Poradte.cz. Všechna práva vyhrazena. Prohlášení o ochraně osobních údajů. | [tmavý motiv]