Dobrý den, nevím jestli mi tu dokáže někdo poradit, ale doufám, že ano. Přítel by měl od nového roku tj. 2015 nastoupit do Ačr ,ale měl by být do té doba klasicky zaměstnán. Nevíte někdo jak to je, pokud někdo nastupuje do Ačr zda mu může zaměstnavatel dát 2 mesíční výpovědní lhůtu nebo ho uvolní na "dohodu"? Děkuji za pomoc každému =)
0x
Výpovědní dobu "nedává zaměstnavatel", výpovědní dobu stanovuje zákoník práce. Doručí-li přítel zaměstnavateli do konce října písemnou výpověď (proti potvrzení převzetí na kopii), skončí zaměstnání 31. 12.
Dohodu o rozvázání pracovního poměru (to není výpověď) lze uzavřít pouze v případě, že s ní souhlasí obě strany. Ani jedna strana však není povinna přistoupit na návrh druhé strany.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.