Propouštění - něco se děje

Od: Datum: 13.10.14 12:30 odpovědí: 5 změna: 13.10.14 19:32
avatar

Zdravím, všiml jsem si jedné zajímavé věci. Před časem u nás ve firmě (1500 zam.) bylo avizováno, že se bude propouštět, respektive regulovat stavy. Prý se to na většině oddělení vyřeší tak, že půjdou lidi před důchodem a nebo ti, co tu jsou ještě v důchodu a pracují na poloviční úvazek. Teď jsem četl, že bude propouštět i ČKD. A taky lidi před důchodem. A není to vůbec první firma, o které vím, že se něco bude dít.

Tak mě tak napadá, jestli se něco nechystá. Pořád se řeší důchody, důchodový věk a podobně a teď tohle. Nevíte někdo, jestli to někam směřuje? Jako myslím účelově, jestli za tímhle někdo stojí a jestli to někomu příjde vhod. Protože jinak si myslím, že z toho bude akorát problém.


Seznam odpovědí:
 
moment čekejte prosím, probíhá přenos dat...
Zobrazení struktury odpovědí v otázce
Skrytí struktury odpovědí v otázce
Zobrazení struktury odpovědí v otázce

 

Odpovědi na otázku:
Datum: 13.10.14 12:56
avatar

Jsme v tržním hospodářství, každá firma jede sama za sebe, takže si nemyslím, že by šlo o nějakou koordinovanou akci.

Firma ve které pracuju, výrobní podnik, cca 1200 lidí, za poslední čtvrtrok přijala 185 zaměstnanců a 45 propustila.

Datum: 13.10.14 13:00
avatar

Díky za rozumný názor.

Datum: 13.10.14 13:02
avatar

Že by se něco chystalo, nevím. K propouštění lidí těsně před dosažením důchodového věku dochází delší dobu. Je to mj. jeden z důvodů, proč u nás poměrně dost lidí odchází do předčasného důchodu. Myslím si, že by většina předčasných důchodců dala přednost práci ...

Datum: 13.10.14 16:22

Že by to bylo centrálně řízeno, o tom pochybuji. Spíš je to odrazem stavu ekonomiky. Práce není a pokud má firma problémy s odbytem, jedinou možností je šetřit na lidech. Koho propustíte? Člověka, který Vám může ještě 20 let přinášet peníze nebo toho, kdo stejně za 2 roky skončí? Že z toho bude problém? Jasně, ale budou ho mít ti propuštění, maximálně stát, ale ne management zmiňovaných firem. Koneckonců, být na jejich místě (toho vedení), asi byste musel jednat stejně...

Od: mili*
Datum: 13.10.14 19:32

Někde jsem četla, že v jisté firmě si sami zaměstnanci mohli mezi sebou vybrat kdo půjde a kdo ne. Rozhodli se tak, že nechali ty starší pracovat, protože mladší si snadněji najdou práci. Ale to asi nebylo u nás.

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz

 
Copyright © 2004-2016 Poradna Poradte.cz. Všechna práva na poradně Poradte.cz vyhrazena.