je tu někdo kdo poradi :pokud zaměstnanec ma nerovnoměrnou pracovni dobu 7,75h dejme tomu prosinec 2014 ma 20 pracovnich dnu +3 svatky pokud tomuto zaměstnanci nevyjde směna ani na jeden svatek kolik musi mit odpracovanych dnu dik za každou odpověd
0x
Zaměstnanec musí odpracovat tolik pracovních směn, kolik mu jich zaměstnavatel naplánuje. Nelze počítat, jestli zaměstnanci (ne)vyjde směna na den svátku, je potřeba počítat s tím, kolik směn zaměstnavatel naplánuje.
Dále je potřeba vědět, proč zaměstnanec nemá na dny svátků naplánovány pracovní směny.
Připadají-li svátky na dny zaměstnancova souvislého odpočinku v týdnu, naplánuje zaměstnavatel pracovní směny na jiné dny.
děkuji za odpověd ikdyž sni moc chytry nejsem ptal sem se na to protože u nas v podniku uklizečka 8h ktera děla taky přes tyden a ma směny i o vikendu musi mit v prosinci odpracovanych 20 pracovnich dnu i když nepujde ve svatek do prace a my na recepci 23 pracovnich dnu i když nepujdu o svatkach do prace tak to je trošku divne nemyslite a to ma prosinec 20 pracovnich dnu
Zákoník práce stanoví týdenní pracovní dobu v závislosti na typu provozu.
Ze zmínky o 7,75 hodinách soudím, že u Vás jde o dvousměnný provoz, tzn. o pracovní dobu 38,75 hodin týdně.
Z údaje 8 hodin odhaduji, že paní uklízečka má rovnoměrnou pracovní dobu s úvazkem 40 hodin týdně.
Zaměstnavatel musí pracovní směny rozvrhnout tak, aby odpracovaná doba v dlouhodobém průměru odpovídala stanovené týdenní pracovní době.
Tzn., že v režimu s nerovnoměrně rozloženou pracovní dobou můžete některý týden odpracovat více hodin, jiný týden méně, v průměru však musí v dvousměnném provozu jít o 38,75 hodin týdně.
Jak dlouhé a kolik pracovních směn zaměstnavatel zaměstnancům naplánuje, už je na něm (pracovní dobu určuje on).
K přesnějšímu posouzení bych potřebovala konkrétnější informace. Mj. i důvod, proč zaměstnanci nebudou v dny svátků pracovat...
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.