Nejste přihlášen/a.
0x
Možná to je kacířská myšlenka, ale což se tak zeptat na všechny detaily svého zaměstnavatele? Jinak výpověď není žádný problém. Stačí ji napsat na jakýkoliv papír a na kopii tohoto dopisu si nechat potvrdit převzetí (samozřejmě lze i poštou - doporučeně s dodejkou). V takovém případě máte právo na 2 měsíční výpovědní lhůtu, jinak na nic.
0x
Zdravím, pokud to dobře chápu, děláte stále stejnou práci, za stejné peníze, ale majitel firmy se změnil. Pokud se Vám negativně nezměnily pracovní podmínky a dostáváte výplatu, podání výpovědi si pořádně rozmyslete. Zažila jsem něco podobného, jen jsme o změně majitele věděli, ale dlouho se nic nedělo. Po nějakém čase přišel nový majitel s novými smlouvami a ty se jen hemžily hrozbou různých represí. Nikdo z nás to nepodepsal a taky se nic nezměnilo. Nechce se mi teď hledat právní podklad, ale Vás by se změna majitele vůbec neměla týkat a nikdo Vás k účasti na levotách nenutí. Vy pracujete, oni Vám za to platí a pokud přece jen chcete odejít, nemáte právo na nic - výpověď ze strany pracovníka nezakládá nárok na odstupném.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.