Dobrý den, mám problém se zaměstnavatelem. Pracuji pro jeden hotelový řetězec jako kuchař. Při této praci jsou přesčasy na denním pořadku, ovšem zaměstnavatel neuznává přesčasy, které šéfkuchař nenařídil. A když se o tom zmíním, že se dělá přesčas a zadarmo, šéfkuchař jen namítne, že pokud se mi to nelíbí můžu si hledat jinou práci. Dalším problémem je, že nemám tolik volných dní kolik bych jich měl mít. To znamená, že mi šéf sebere volný den a nenahradí ho jiným ani neproplatí. Mám nějaké možnosti obrany?
0x
Má pravdu šéfkuchař. Ale i pracovník může ukázat vztyčený prostředník a hrdě odkráčet středem.
Takže k soudu?
Proč ma pravdu šéf? Když mam tolik prace, že se za tech 8 hodin neda udelat, ale zakaznici ji musi dostat tak co mam delat? Odejit domu?
ale já tě chápu, ale když to tak řekne, tak co a jak to tam chceš řešit? Dá se s ním mluvit, když ti takto odpoví? Když se šprajcneš tak tam stejně nevydržíš. V tom smylu má pravdu, když za těchto podmínek tu nechceš být ...
Takže buď se podřídit, nebo lámat chleba? A šéf podniku? Třeba si něco potichu najít a sbohem a nenechat si to pro sebe, jenže ty klany ...
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.