Dobry den
chtel jsem se zeptat, jestli dostanu odstupne pokud me muj zamestnavatel vyhodi?(a jak velke odstupne) a nebo jestli dostanu treba slibene misto v jine praci...a souvisi nejak odstupne s pracovnim pomerem na dobu neurcitou a urcitou? dekuji 
3x
Záleží na důvodu rozvázání pracovního poměru. Když Vás "vyhodí" proto, že zaměstnavatel nebo jeho část zanikla, nebo že bylo zrušeno Vaše místo, máte nárok na odstupné. Když Vás vyhodí, protože Vás nachytal, že kradete nebo chlastáte v práci, nemáte nárok na nic.
Pokud vznikne nárok na odstupné, je v zákoně, že by to měl být nejméně trojnásobek průměrné mzdy.
Jestli Vám slíbí nebo neslíbí jiné místo, to záleží na jeho možnostech.
Pokud ukončíte pracovní poměr na dobu určitou v termínu, který je ve smlouvě stanovený, nevznikne na odstupné nárok. Pracovní poměr skončí k určenému dni, což je dané už v okamžiku, kdy se smlouva sepisovala.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.