Nejste přihlášen/a.

Přihlásit se do poradny

 

Nárok na podporu

Od: martina22* odpovědí: 6 změna:

Můžete mi prosím někdo poradit?V posledních 3 letech mám odpracováno 12 měsíců.Budu mít nárok na opakovanou podporu

když mám nyní odpracováno 4měsíce pracovní smlouva na dobu určitou a předtím dohoda o provedení práce 2 měsíce.

Splnuji podmínku 6 měsíců?Započítává se i dohoda o provedení práce?Děkuji

 

 

6 odpovědí na otázku
Řazeno dle hodnocení

 

 

jirkazhane
hodnocení

0x

Dohoda o provedení práce s nepočítá. Kolik máte vyčerpáno s poslední podpůrčí doby?

jirkazhane

Hrůza *zed* ... samozřejmě ... Z poslední podpůrčí doby

martina22*
hodnocení

Ale já jsem pobírala podporu v posledních 3 letech zajímá mne jestli mám nárok na další když mi skončí smlouva.

jirkazhane

Tak ještě jednou. Kolik máte přesně odpracováno za poslední tři roky (tzn., že v té době bylo hrazeno důchodové pojištění) a kolik vám zbývá dočerpat z poslední evidence. Pokud nic a nemáte odpracováno 6 měsíců po poslední evidenci, pak nárok na žádnou podporu nemáte.

martina22*
hodnocení

Na úp jsem nastoupila 1.11 2008 pobírala jsem podporu .Do 1.11 2010 v evidenci úp.Nyní smlouva na dobu určitou 4 měsíce

předtím 2 měsíce nekolidující zaměstnání (dohoda o provedení práce).

jirkazhane

Takže jste při poslední evidenci vyčerpala celou podpůrčí lhůtu a následně jste neodpracovala 6 měsíců - nárok na podporu v nezaměstnanosti nemáte.

 

 


 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.

Copyright © 2004-2025 Poradna Poradte.cz. Všechna práva vyhrazena. Prohlášení o ochraně osobních údajů. | [tmavý motiv]