Dobrý den.Chtěl bych se zeptat jestli bude případně u soudu bráno v potaz že jsem žádal smskou šéfa o proplacení dovolené nebo musim písemně?Taky bych se chtěl zeptat jak podat stížnost k soudu nebo kam se nejdřív obrátit pokud mi neproplatí dovolenou?Děkuji
1x
soud může vzít v potaz i SMS, ale je lepší písemně s potvrzením převzetí (tedy třeba doporučený dopis na doručenku). Nicméně dle mého pokud vám skončil pracovní poměr a nebyla vám proplacena nevyčerpaná dovolená, nemá vcelku smysl obracet se s tím na šéfa, ptž ten mzdy pravděpodobně nezpracovává (pokud v mzdové pásce vůbec nebyla náhrada za nevyčerpanou dovolenou spočítaná) ani neproplácí (pokud náhrada ve výplatní pásce byla, ale nebyla proplacená). Takže já osobně bych nejdřív kontaktovala mzdovou účetní - mohlo dojít k chybě, která bude napravená, nikdo nejsme neomylný. Pokud by to nemělo efekt, napsala bych doporučený dopis s dodejkou a to podle velikosti firmy - na vedení, na vedoucího mého oddělení (ne nejbližšího šéfa, ale vedoucího celého oddělení... s někým, kdo byl zodpovědný za mé přijetí, s kým jsem domlouvala nástup, komu jsem dávala či od koho jsem dostala výpověď)... plus jako bonus navíc ještě totéž mzdovce (pokud bych s ní předtím komunikovala telefonicky či osobně).
0x
Samozřejmě, že pokud něco vymáháte, pak byste měl mít o tom důkaz:
- kopii dopisu podepsanou (vč. data) firmou, že převzala originál
- podací lístek, ještě lépe doručenku
- v případě ústního projednání svědky
U soudu se nepodáváte v této věci stížnost, ale návrh na vydání platebního rozkazu nebo žalobu, s tím se raději obraťte na advokáta. Každopádně bych se nejdříve obrátil s žádostí o radu a pomoc na inspektorát práce, který v této věci může zasáhnout.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.