Hezký den, nevíte někdo, zda má právo zaměstnavatel změnit pracovní smlouvu z doby neurčité na dobu určitou? Ve firmě pracuji čtyři roky,bez jakýchkoli stížností na mou osobu,spíše naopak.Jako důvod uvádí sloučení dvou regionů kanceláří v jeden.Při nástupu do firmy jsem již smlouvu na dobu určitou na rok měl. Jak se bránit? Děkuji
1x
"Má právo zaměstnavatel změnit pracovní smlouvu z doby neurčité na dobu určitou?" Jednostranně to změnit nemůže. Tzn. může Vám to navrhnout, ale když to nepodepíšete, tak Vás k tomu nemůže nutit.
V citovaném případě Vám může dát výpověď z organizačních důvodů, s dvouměsíční výpovědní lhůtou, máte nárok na odstupné (nejméně ve výši průměrného výdělku za 3 měsíce).
Jak se bránit? Odmítnout změnu podepsat s tím, že pokud považuje za nadbytečného právě Vás, tak ať Vám dá výpověď s odstupným.
0x
To sem ještě neslyšel na co ti podnikavce nepřídou ještě.Jak ukončí smlouvu na dobu neurčitou bez vašeho souhlasu nechápu.Asi bych se ho šel rovnou zeptat zda chce ,abych pro něj nadále pracoval.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.