Nejste přihlášen/a.
Dobrý den, obracím se na Vás s prosbou o radu.
Asi před měsícem si mě volala moje nadřízená a oznámila mi, že se ji nelíbí, že jsem v kolektivu vůdčí osobností a ostatní mě poslouchají.Já osobně si to nemyslím. Pracuji v organizaci téměř 8 let a jsem služebně i věkově nejstarší. Navíc se u nás omladil kolektiv mladšími kolegyněmi, se kterými si až na jednu (věkově jsme stejně, ale je jen praktická sestra bez praxe) moc nerozumím. Pracuji na pozici zdravotní a paliativní sestry v Domově senoirů. Dva roky zpátky mě nadřízená požádala, zda bych mohla dělal rozpis služeb pro své kolegyně. Do včerejšího dne jsem je dělala, nadřízená byla velmi spokojena, stejně tak i kolegyně. To se bohužel včerejškem změnilo. Jsem volaná na koberec téměř každý týden. Včera už to vygradovalo.
Bylo mi oznámeno, že služby bude psát její zástupkyně, že si to přeje kraj? Dva roky se o to nikdo nezajímal a najednou starost kraje? Druhá výtka byla k mé paliativní práci. Doposud byla moje práce chválena lékařkou i personálem, pro který jsem přednášela. Bylo mi oznámeno, že se ke mě ještě přidá kolegyně ( mimochodem nekvalifikovaná, bez praxe). Poslední výtkou byla prý moje arogantnost vůči kolegyním, pečovatelkám, klientům , pracovnicím kuchyně a úklidu. Obešla jsem si osobně vedoucí všech úseků a dotazovala se, jestli mají se mnou nějaký problém? Žádný není. Stejně tak i klienti.
Bylo mi nabídnuto, ať se nad sebou zamyslím, a pokud by se to ještě jednou opakovalo, pak mají další adepty na post sestry.
Toto všechno se mi začíná odrážet na zdraví, chodím do práce se staženým žaludkem, občas průjmy, bolesti hlavy. Stačí mi pohled vrchní sestry a mám celý den křeč. Myslíte si, že je zde nějaký náznak bossingu? Nebo snad ´tok vrchní sestry v osobní rovině? Podotýkám, že nepřipouští téměř žádnou dikuzi. Když jsem ji prosila o konkrétní případy, řekla, že dala všem slovo, že jména neprozradí. Je mi z toho opravdu moc smutno.
Děkuji moc.
4x
Nějak bych paní nadřízené naznačil, že pokud se takto do mě bude opakovaně bezdůvodně či bez jakýchkoliv hmatatelných důkazů (osoba, která si stěžuje nebude přítomna a neřekne to mě do očí před ní) založených na jejích domněnkách bude navážet, může se jí stát to samé
že si budu stěžovat já u jejich nadřízených na zmíněný Bossing případně pokud je ona ta nejvyšší, že to můžou dále řešit i další státní instituce...
2x
Děkuji za sdílení Vaší zkušenosti. Podle toho, co popisujete, může jít o prvky bossingu – zejména pokud se objevují nejasné výtky, absence konkrétních příkladů, zpochybňování Vaší práce a tlak, který se opakuje. Je v pořádku, že Vás to psychicky zatěžuje. Doporučila bych vše si zapisovat, žádat vždy konkrétní situace a zvážit konzultaci s HR nebo nadřízeným nad Vaší vrchní sestrou. Vaše zdraví a důstojnost v práci jsou důležité.
0x
Možná ještě petice přes klienty a další, co jsou schopni držet tým, ale moc tomu nedávám.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.