Podpurčí doba

Pokud není mezi neschopenkama 190 dní práce tak se to sčítá. Dá se zažádat o prodloužení podpůrčí doby ale to musí potvrdit posudkový lékař. Nebo si zažádat o invalidní důchod . Nejlepší je to probrat s ošetřujcím lékařem ten už bude vědět co s Vámi.

V zásadě je podpůrčí doba 380 kal. dní. Ovšem nemůžete si myslet, že budete po nemoci týden nebo měsíc, dva pracovat, pak půjdete na neschopenku a znovu Vám poběží celých 380 dní podpůrčí doby. To by se stalo až po odpracování 190 kalendáčních dní při vzniku nové DPN. Pak teprve začíná běžet celá nová podpůrčí doba.

V případě, jako je Váš, kdy onemocníte znovu dříve než po těch 190 dnech práce, se postupuje při určení podpůrčí doby tak, že od počátku nové nemoci se jde 190 dnů zpět. Když tam nebude žádná neschopenka, náleží nových 380 dnů PD. Jakmile tam bude byť 1 den pracovní neschopnosti, jde se zpět o celých 380 dnů, sečtou se všechny dny trvání všech nemocí v těchto dnech a o ten součet se pokrátí nová podpůrčí doba. Pokud jste byl v předchozích 380 dnech, bráno od vzniku nové DPN, nemocen třeba 200 dní, činí Vaše nová podpůrčí doba jen 180 dní.

Tak praví zákon o nemocenském pojištění č. 187/2006 Sb., § 25.

Můžete si požádat o prodloužení podpůrčí doby, to má ovšem taky svoje podmínky. Prodloužení může činit až 350 kal. dnů.