Dobrý den vespolek,
je prosím nějak legislativně ukotveno, že se mzda za dovolenou vypočítává z tříměsíčního průměru mezd včetně odměn (tj. průměru mezd za poslední tři měsíce se započtením odměn, vyplacených nad rámec mzdového výměru)? 
Náš zaměstnavatel to na rozdíl od zaměstnavatelů mých známých neuplatňuje a nedaří se mi nikde dohledat, jestli je to nějak právně ukotveno.
Děkuji moc za rady!
JMW
1 odpověď na otázku
Řazeno dle hodnocení
Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.