Dobrý den,
rád bych se zeptala, jestli by někdo dokázal vysvětlit. Od 1.1.2026 bude platit nový zákoník práce. Ukončuji pracovní poměr dohodou bez vážného důvodu (osobní důvody). Chystám se přihlásit na ÚP jako uchazeč o zaměstnání. Pokud bych nepožádala o podporu v nezaměstnanosti teď, ale až po novele zákona, bude se vycházet podle nového zákoníku co se týče délky a výše podpory nebo se použijí stará pravidla?A za jaké období zpětně se bude vypočítávat? Bude pro mě výhodnější s žádostí o podporu počkat nebo to vyjde nastejno? Děkuji.
rád bych se zeptala, jestli by někdo dokázal vysvětlit. Od 1.1.2026 bude platit nový zákoník práce. Ukončuji pracovní poměr dohodou bez vážného důvodu (osobní důvody). Chystám se přihlásit na ÚP jako uchazeč o zaměstnání. Pokud bych nepožádala o podporu v nezaměstnanosti teď, ale až po novele zákona, bude se vycházet podle nového zákoníku co se týče délky a výše podpory nebo se použijí stará pravidla?A za jaké období zpětně se bude vypočítávat? Bude pro mě výhodnější s žádostí o podporu počkat nebo to vyjde nastejno? Děkuji.
2 odpovědi na otázku
Řazeno dle hodnocení
bery®
3x
Tak hlavní je, jestli máte v úmyslu co nejdýl čerpat podporu, nebo naopak co nejdříve někam nastoupit.
Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.