U nás ve firmě hledají taky někoho na dpp, cca 3000 výdělek. Kdyby šla k nám a měla druhé dpp,strhnou ji 15 % dan,ale musí dělat daňové přiznání a co pojisteni?
Děkuji moc
0x
Zatím stále platí, že každý může mít dohod, kolik chce, pokud je má u různých zaměstnavatelů.
Když odměna z dohody u žádného ze zaměstnavatelů nepřesáhne 11.499 Kč měsíčně v hrubém, sráží se jenom daň. Při podepsaném daňovém prohlášení se daň vypočte, ale umoří se slevou a žádná daň se neplatí. U ostatních zaměstnavatelů souběžně v témže měsíci, kdy je daň.prohlášení podepsané u jednoho z nich, se podepsat nesmí, protože slevu lze uplatnit pouze jednou.
Pojistné (socka a zdravka) by se odvedlo v případě, že by odměna z dohody činila v měsíci hrubého 11.500 a víc.
Daňové přiznání se podává, pokud máte příjmy od dvou nebo více zaměstnavatelů současně.
Protože má dva zaměstnavatele?
Pokud nastoupí na druhou DPP u vás, nic se nezmění. U příjmu 3000,- jí strhnou srážkovou daň 15 % a tím to končí. ZP ani SP platit nebude, daňové přiznání kvůli tomuto řešit nemusí. Pouze pokud bude chtít, může si podat daň. přiznání. Jelikož si v něm uplatní celou roční slevu na poplatníka, může dostat sraženou daň zpět. Přiznání tedy řešit nemusí, ale může.
Vycházím z předpokladu, že její příjmy budou důchod (v běžné výši) a ony dvě DPP.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.