Dobrý den, ve firmě pracuji 6 let během pár měsícu se má stěhovat asi o 40 km dál, nechci tam dojiždět... Ve smlouvě mám operator vyroby a jasně dané místo vykonu práce. Pokud za mnou přijdou že mám podepsat dodatek ke smlouvě o změně pracovistě a ja to nepodepíšu musí mi dát zaměstnavatel odstupné? kolikati měsíční? Zvažují asi i svoz ale to je pro mě nevyhodné časově i jinak. Když odejdu sám dohodou na nic nebudu mít nárok? A pokud jsem jako veden operator vyroby na hale muže mi nařídit uklizet areal třeba 3 měsíce? Děkuji znalé za poučení
1x
0x
Pokud jsi dělník tak já nevím proč bych ti nemohl nahá řídit uklízet areál 
Prostě i výroba se musí operovat s úklidem.
Pokud máš takovou smlouvu tak pravděpodobně to udělej jak říkáš, přeřadí tě na něco jiného a časem vyštípou Bez odstupného s průměrným 3 měsíčním odstupnym (po 2 letech) odstupným
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.