Dohoda o rozvázání prac. poměru

Dobrý večer, jsem v nové práci od loňského května. Všechno bylo v pohodě, ale v pátek si mě zavolala vedoucí a ředitel, že nejsou spokojeni s mojí prací. Za celou dobu jsem ani jednou nebyla upozorněna vedoucí,že by bylo něco v nepořádku. Nabídli mi odchod dohodou. Já osobně si myslím, že to je tlak na uvolnění místa pro někoho jiného. Mám strach, že když nepodepíšu, okamžitě ten vytýkací dopis dostanu a bude následovat výpověď. A nedostanu ani podporu. Já už tam po tomhle všem zůstat nechci. Dostala jsem radu zvenku , ať si řeknu o "prémii", když tu dohodu podepíšu a odejdu hned, ale jak říkám - abych neostrouhala tuplem... Prosím o radu...