Výpověď a rodičák

Od: kikca 02.02.25 10:40 odpovědí: 1 změna: 02.02.25 11:08

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, jaký by byl postup v případě, že bych otěhotněla a byla zaměstnaná třeba 5 měsíců, tím pádem bych neměla nárok na mateřskou ale jen na rodičák. Mohl by mě zaměstnavatel vyhodit když bych neměla ten nárok na mateřskou?

Odpovědět na otázku

1 odpověď na otázku

Řazeno dle hodnocení

inzinyrka®

02.02.25 11:08

[?]

Nárok na mateřskou a trvání nebo ukončení zaměstnání spolu nijak nesouvisí.

Řešíte problém, který nenastal. Je takové přísloví: Když si člověk dělá plány, Bůh se směje. A věřte, je to přísloví velmi pravdivé.

[přidat komentář]

Přidat svou odpověď

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.