Výše mzdy po dovolené

Asi jsem to nenapsal úplně štastně - chtěl jsem vědět, jestli se to bere jako průměr za poslední 3 měsíce. Vím, že dovolená se počítá jako průměr za 3 měsíce. A odměny na to vliv mají. Znal jsem borce, co byli schopni si vybrat téměř celou dovolenou po letních a vánočních premiích a měli tisíce navíc... Příklad: mzda, co přijde v prosinci se bere za průměr září - říjen a listopad?; mzda, co pijde v lednu se bere jako průměr za říjen, listopad, prosinec?

Přesněji, jde o průměr za poslední čtvrtletí, tedy měsíce 1, 2, 3, potom 4, 5, 6, potom 7, 8, 9,...Ve firmě, kde pracuji, je průměr uvedená na výplatnici.
Odměny jsou součástí mzdy, takže jejich výše se na průměru projeví.

Pokud zaměstnavatel chce, aby zaměstnanci vyčerpali dovolenou do konce roku a se zaměstnancem se na termínu nedohodně, může zaměstnanci dovolenou nařídit. Může se tedy stát, že dovolenou budete mít v termínu, který vám nebude vyhovovat.

V lednu si můžete vybrat z nové dovolené.

@tm Ne, listopadové odměny Vám prosincový průměr nijak neovlivní. Průměr pro dovolenou a další mzdové složky se počítá vždy z předchozího kalendářního čtvrtletí. Prosincový průměr je stejný jako listopadový a říjnový a počítá se z příjmů za odpracovanou dobu za červenec, srpen a září, které se sečtou a podělí se odpracovanými hodinami za tyto měsíce. Tak dostanete hodinový průměr pro 4. čtvrtletí.

Listopadové prémie Vám ovlivní průměr, který budete mít v prvním čtvrtletí nového roku.