Dobrý den,
podepsal jsem smlouvu kde je bod cituji ,, Zaměstnanec se zavazuje,že nebude ostatní zaměstance informovat o vlastní mzdě ani nebude zjištovat mzdy ostatních zaměstnaců.Zaměstanec bere navědomí ,že porušení této povinnosti je závažným porušením pracovní kázně a že může být důvodem krozvázání pracovního poměru,,
Neporušuje tento bod například zákoník práce tzv hesla za stejnou prácí stejná odměna?
7x
1/ Kazdy zamestnanec muze mit jinou odmenu. Vyargumentoval si lepsi na pohovoru, firma mu ji nabidla sama, protoze pusobil perspektivneji a pod. To Vas taky nema co zajimat, jak se firma rozhodla. Jsou to jeji penize.
2/ Opravdu nikomu nesdelujte vysi sve mzdy, zvlast, pokud jste vazan mlcenlivosti. Nikoho to take nema co zajimat, stejne jako Vas platy ostatnich, navic se Vam to muze nehezky vypomstit ve vnimani Vasi osoby jinymi lidmi. Ti, co maji mene, Vas budou mit za nadutyho prachace, ti, co maji byť jen o 1000 kc vic, Vas budou mit za loosera a tak podobne.
RADA: Nezajimejte se o cizi mzdy, nechvalte/nebulte nad tou svoji a dodrzujte aktualne platnou dohodu o mlcenlivosti.
Kdysi se říkalo: "všichni mají stejné žaludky, takže si všichni zaslouží stejný krajíc chleba". Z toho, kam tahle zásada vedla se naše společnost stále ještě nevzpamatovala.
ano děkuji za typický pravicový názor ...
Pokud je pro Vás dodrožvání zákona naivní ok
Pokud je je pro Vás běžné nadávat na lidi na úřadě a poté střídat Filipince s Ukrajinci (východní blok),různé etniky podle toho za jaký národ dostanete zrovna dotace dáte jim tu nejmenší možnou mzdu,kterou by si podle Vás ani nezasloužili a měli by Vás pomalu uctívat ,že mají vůbec práci a nazýváte se uspěšných kapitalistou gratuluji já bych to osobně nazaval jinak .
Chápu že to pravičák nepochopí ,ale je rozdíl například,když Honza odveze 10 koleček(20l) písku za H a David odveze koleček(20l) 3/H stejného písku tudiž logicky Honza musí/měl by dostat vyší mzdu protože odvádí větší výkon... Když to u stroje máte tepo,které vás ani min ani víc nepustí Jonel Stroj A - Petr stroj B - Stejný výrobek - stejné seřizení tempa stroje Jonel Stroj A 113/H mzda Petr stroj B 140/H mzda
nejčastjší argument pravičáku :nic neumí,musí si na to vydělat ano i kdyby udělali ty lidi víc tak co uděláte zvednete normu -----mzdu by měli lidé stejnou a vy akrorát máte víc do kapsy tleskám
je tato povinnost stanovena absolutně (zaměstnanec nesmí výši své mzdy sdělit nikomu). Tímto způsobem by zaměstnavatel neúměrně zasáhl do práv (a v některých případech i do povinností) zaměstnance – ten by například nemohl bance sdělit výši mzdy za účelem získání hypotéky, sdělit výši mzdy svému partnerovi nebo partnerce (zásah do soukromého života) nebo sdělit výši mzdy soudu kvůli stanovení výživného
je tato povinnost stanovena vůči ostatním zaměstnancům zaměstnavatele. Srovnávání výše mzdy/platu je jedním ze způsobů, kterým zaměstnanci mohou zjistit, zda jejich zaměstnavatel dodržuje pravidlo "za stejnou práci stejná odměna". Zvláštní zákonná ochrana postavení zaměstnance a spravedlivé odměňování patří přitom mezi základní zásady pracovního práva a vyjadřují hodnoty, které chrání veřejný pořádek. Za oprávněný zájem nelze považovat také to, aby se na pracovišti v důsledku srovnávání odměn nezhoršily vztahy, a to vzhledem k výše uvedenému zájmu zaměstnanců na ochraně jejich práv a také vzhledem k povinnosti zaměstnavatele vypořádat se s případnými stížnostmi."
V případě, kdy je mlčenlivost vymezena jiným než výše uvedeným způsobem, je nutné zkoumat rozsah mlčenlivosti (komu zaměstnanec nesmí údaj o své mzdě sdělit) a odůvodnění této povinnosti.
Ve Vaší pracovní pozici máte takzvaně držet h*b* a krok. Nejste na pozici ředitele nadnárodní společnosti. Pokud se Vám smlouva nelíbí, tak máte možnost lisovat jinde a nebo si dodělat vzdělání.
Je tolik možností. Spousta lidí neumí žít v kapitalismu, ale nikdo Vás násilím nikam nenutí. 
lisar: nene, nemáte pravdu, všichni máme stejná práva a proto nikdo nemusí držet hubu a krok (možná že žijete jinde, nebo v jiné době), ale teď a tady (ČR) platí naštěstí to co píšu
Tazatel jako lisař má právo na mzdu srovnatelnou s ředitelem banky?
Ne, nemá.
Každý má právo na plat hodný tomu co umí. Pokud se blbě učil, umí v dnešní době prd, tak jako lisař nemůže čekat, že bude mít mzdu snů a pokud mu vadí, že zaměstnavatel požaduje mlčenlivost, tak má tazatel právo najít jinou firmu. Jako lisař nebo pěstební dělnice nemá nárok brát 40 brutto
Tak to je.
Pokud chce trhat rekordy, tak může mít osobní ohodnocení na přilepšení základu, který dostane.
A ty se bojíš, že ten Filipínec a Ukrajinec dostává vyšší mzdu? Vyšší než ty? No tak to leda že má daleko vyšší výkon než ty a pokud je tam přes agenturu tech na ruku dostane stejně méně, takže o co ti jde?
Tyhle manuální nekvalifikované práce, kde prodáváš svůj čas za peníze, no nevím co už byste nechtěli? Vědět mzdu ředitele podniku :/)
Kde píše, že chce vědět, kolik bere ředitel? Zajímá ho, jestli ti ostatní na stejné pozici jako on také dostávají 10 tisíc za 100 výlisků, nebo jestli HR vyje*alo jen s ním a ostatní berou 12 000.
> umět vyjednat si větší peníze
Tohle je hezký v době a situacích, kdy jsi na koni a máš páky na to vyjednat si lepší podmínky než ostatní. Ve většině ostatních případů jseš jen jeden z dalších voslů, kteří musejí být odřeni, jak to jen jde, aby bylo na větší peníze "pro velké kluky".
Zkus si někdy něco koupit od Turka, Araba, Žida, Číňana nebo Vietnamce a přijď nám sem pak říct, jak se cítíš. Ti tě oškubou ještě než s nima začneš jednat.
Je důvod, proč jsme se jako civilizace posunuli dopředu od handrkování rozvojových zemí.
0x
Jo a pak hned přijde projekt, kam se taková informace vyplňuje (kvůli nějakým náhradám), takže máte přehled o mzdě za celé oddělení. Ne že by mě to nějak zajímalo, kolik kdo z kolegů bere je mi úplně jedno.
My něco podobného mívali na mzdovém výměru, pak se rozkřiklo, že je to nezákonné, tak už to tam řadu let neni.
Co třeba banka, pokud se posílá mzda na účet, banka o tom má skvělý přehled. Ale tam se píše ostatní zaměstnanci, tak jo.
A teď je otázkou, kdyby někoho kvůli tomuhle vyrazili, jestli by to bylo legální. Taková výpověĎ by asi byla neplatná. To bych se spíš zajímal. Ne jestli za socialistickou práci náleží socialistická odměna (což samozřejmě nemáte jak se přesvědčit, že teda dostáváte stejnou odměnu za stejnou práci, když je to tajné i uvnitř podniku).
0x
K čemu takové tajnosti? V té firmě asi nebude všechno křišťálově čisté a férové. Směšné a smutné zároveň, takže si s kolegou ani nemůžem pokecat kolik berem, neb to je závažné porušení pracovní kázně. A co třeba v hospodě, tam taky musíme dodržovat pracovní kázeň? Nechtěla bych v takové firmě dělat ani náhodou.
Osobně toto téma s nikým neprobírám. Závist je svině a čím je člověk méně schopný a bere míň, tím více se dokáže mstít a dělat podrazy těm ostatním.
Jde o princip o svobodu, že o takové blbině se nesmí ani šeptat. Co si ovečky nechají libit, to mají.
"čím je člověk méně schopný a bere míň"
Plat v soukromé firmě nezávisí na pracovních schopnostech, ale na vztahu příslušného pracovníka k majiteli firmy.
vibe2... to platí jen, pokud je zaměstnán někdo z rodiny majitele firmy. Jinak zaměstnavatel nevyhazuje peníze jen tak zbůhdarma někomu, kdo nemá výkon. Firma by krachla.
Jistě.
A samostatná věc jsou korporáty, kde je povinná kvóta určených genderů a rasových odstínů, vše s ohledem na politickou orientaci majitelů a sponzorů.
Stát je také svého druhu korporát.
0x
Kdyz uz mluvis o pravicovych nazorech, tak at uz to neco porusuje nebo neporusuje, muj (pravicovy?) nazor je, ze tu smlouvu podepisujes dobrovolne a ze platit by melo to, co se jednotlive strany svym podpisem zavazou plnit.
Kdyz se k necemu zavazat nechci, tak to preci nepodepisu, ne? Je to tak slozite?
Nesmysl. Když to přeženu do absurdna, tak pokud vám na poště dají podepsat, že si dopis po předání nesmíte přečíst, tak to taky podepíšete, nebo odejdete středem?
Na poště se podepisuje převzetí zásilky, pokud je s "pruhem". Nikoliv zákaz čtení.
Ringo, stačí si to přečít co podepisuji. To má asi problém i tazatel. Není to nic proti ničemu.
Pokud jdu do obchodu nakoupit potraviny, tak je taky neochutnávám, ale nejprve zaplatím a až pak koštnu. Ne? Nebo to fungovalo někdy jinak (tedy krom restauračních zařízení).
Ale i zde je vidět, že je to oboustraný závazek souhlasu pravidel mezi dvěma stranami.
Stejně jako v zaměstnání
Ono se tohle dá udělat, když je to otázka jednotlivce, ale pokud by to snad mělo být plošně, tak nebude na výběr, než to podepsat, i když nechci. To je pak v pořádku a fér?
Mettaxa. Pokud to podepsat nebudes chtit, pak na ulici skutecne skoncis.
Pokud ale na ulici skoncit chtit nebudes, zrejme podepises, ale pak by si se mela ridit tim, co si podepsala. Pokud tam tedy je mlcenlivost o mzde, proste budu o mzde mlcet.
Co je spatne na tom, ze splnim to, k cemu jsem se zavazal?
Socik skoncil. Muzete jit podnikat a nabizet praci tem, kteri nechteli podepsat mlceni.
Na ulici konci jen lenosi. Otroctvi mozna v totalite nebylo, kdyz se do zamestnani chodilo flakat a chlastat a krast material, ze?
1. zkusí se domluvit na podmínkách
2. najde jiného zaměstnavatele
3. najde jiný druh zaměstnání (rekvalifikace, dovzdělání dálkově ve škole, atd...)
4. začne podnikat
Ale chápu, že většina lidí narozená v totalitě raději volí cestu pouze 2 a válení na pracáku a podpora v nezaměstnanosti. Protože z bodu 1 je plachá z bodu 3 líná a na bod 4 nemá.
. Loosera dělá každý ze sebe sám svými schopnostmi nebo spíše neschopnostmi. Někdo negativním vztahem k práci a někdo jen špatnou gramatikou. Jako podnikatel tohle gramaticky číst v životopise, tak rovnou CV splachuju do kanálu.
0x
třeba by jsi se dozvěděl že filipinec má o 10000,- víc , protože je motivován tady parcovat zatmí co ty jako domáci ně...
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.