Můj současný zaměstnavatel uvádí jako jeden ze zaměstnaneckých benefitů stravenkový paušál do výplaty. Ten mi v červnové výplatě činil 1743 Kč. Jenže je pouze uveden ve výplatní pásce, zaměstnavatel jej nijak nezahrnuje do základní mzdy, ale ani do prémií či do hrubé mzdy. Pokud si prostě odečtu od hrubé mzdy, která je počítána způsobem základní mzda + prémie, shrnující součet stravenkový paušál neobsahuje. Neobsahuje jej ani srážky z hrubé mzdy, které tvoří sociální a zdravotní pojištění. Můj dotaz tedy je, zda je tento stravenkový paušál zahrnut v nějaké mně neznámé složce, nebo jej prostě zaměstnavatel vyčůraně zobrazuje ve výplatní pásce, ale ve skutečnosti není vyplácen vůbec?
0x
Já mám na výplatní pásce čistou mzdu, částku za strav. pausal a pak částku celkem k výplatě na účet.
0x
Podle mě by to mělo být mezi ostatními částkami, které se nedaní (normálně tam bývalo vyrovnání závazků, cesťáky a podobně (dřív taky obědy, než nám dávali stravenky, připláceli nám na obědy v závodce) a nově tam budou snad i ty peníze místo stravenek).
Jasně že to je cesta, jak stravenky postupně zrušit, nejdřív to bude zvlášť, pak se to sloučí s odečtem na poplatníka (aby se to zjednodušilo; známe naše politiky) a nakonec to zanikne. No ale zatím to je a snad ještě nějakou dobu bude.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.