Dobrý den. Potřebovala bych radu. Od března jsem na neschopence a v zaměstnání jsem v dubnu dala vypoved takže mi končí dvouměsíční výpovědní lhůta, ale neschopenka bude pokračovat dál. Volali mi z práce ze mam vystaven zapoctak k 30.6. ke dni výpovědi. Jak se to řeší když ale neschopenka pokračuje a já už nebudu Zaměstnaná?
2 odpovědi na otázku
Řazeno dle hodnocení
aio
4x
Pokud dojde k ukončení pracovního poměru v době, kdy jste na neschopence, tak tím nárok na nemocenské dávky nezaniká.
Tj. vaše pracovní neschopnost pokračuje i dále, a dostáváte nemocenské dávky stejně, jaké v době kdy jste byli zaměstnáni. Nic se pro vás nemění
Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.