Nejste přihlášen/a.
Co myslíte slovem "brigáda"? Tento pojem zákoník práce nezná. Je jen pracovní poměr, dohoda o pracovní činnosti a dohoda o provedení práce. Doporučuji si o tom něco zjistit.
Současně s evidencí na ÚP NESMÍTE pracovat na dohodu o provedení práce. Pouze na pracovní poměr nebo na dohodu o pracovní činnosti, přičemž Vaše hrubá mzda nebo odměna z dohody nesmí přesáhnout měsíčně polovinu minimální mzdy.
Svoji evidenci na ÚP musíte zaměstnavateli nahlásit. Musíte na ÚP nejpozději v den nástupu do práce odevzdat pracovní smlouvu nebo dohodu o prac.činnosti a měsíčně dokládat potvrzení o výši hrubého příjmu, aby mohl ÚP kontrolovat, že dodržujete podmínky tzv. nekolidujícího zaměstnání. Po dobu tohoto zaměstnání souběžně s evidencí na ÚP je pozastavena výplata podpory. Samozřejmě jste povinna docházet na dohodnuté schůzky.
To, že by Vám ÚP hledal zaměstnání, je jenom dávná pověst. Co si neseženete sama, to nebudete mít.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.