Šikana na pracovišti

Od: ddv 08.06.24 14:51

Ahoj, úplně nevím, jak to shrnout a dostatečně popsat, ale v práci 2 lidé (vyšší pozice) zneužívali své postavení - šikana, sexuální poměry s podřízenými a další zvěrstva. Samotného vedoucího pár měsíců zpět okamžitě vyhodili za hrubé porušení, neboť jsme si byli stěžovat a těch svědků a důkazů bylo fakt hodně. Druhý však dostal pouze varování, že je nad ním zvednutý prst a měl by si dávat pozor na to, jak se chová. Zde je kámen úrazu - jeho chování je opět odporné a někteří z nás chodí z práce s pláčem a pak s obrovskou nechutí zpátky do ní. Zkontaktovali jsme tedy opět vedení a doufali, že se to bude okamžitě řešit, když se to intenzivně řešilo v minulosti - jsou to 2 týdny a doposud nic. Dokonce tam vedení bylo a vůbec to neřešilo. Chceme tedy napsat ofiko stížnost a všechno to tam uvést. A zde přichází náš dotaz - existuje nějaký zákon, kterým bychom mohli argument a byl by v náš prospěch? Např. že pokud tam už šikana jednou byla, tak má vedení ze zákona povinnost toto řešit? Případně zda nepohrozit, že půjdeme podat trestní oznámení jak na dotyčného, tak i zaměstnavatele? Důkazů a svědků je vážně spousta a byť se bojíme, tak jsme někteří připraveni opět promluvit.

7 odpovědí na otázku

Řazeno dle hodnocení

juraja®

08.06.24 14:53

Sexuální obtěžování.
Podat trestní oznámení, na co čekáte?

[přidat komentář]

jano123

08.06.24 15:36

Ja si myslím, že je to skorej "trolová otázka"...

Ale ak by som sa mýlil, a popis by zobrazoval skutočnosť, tak celé pracovisko

musí byť "uzavretá spoločnosť".

Ak nad tým druhým v poradí je zdvihnutý prst, a jeho nadriadený to adekvátne

nerieší, tak je to "zakázka" pre políciu...

[přidat komentář]

mathew

08.06.24 17:33

Nejlepší bude obrátit se na právníka, kterému sdělíte všechny detaily a on vám poradí nejlepší postup. Ono totiž těžko radit, když nevíme jaká přesná omezení máte ve smlouvě o tom s kým můžete spát a s kým ne.

[přidat komentář]

stefran®

09.06.24 07:58

Nenapadá vás jak udělat nějaký videozáznam?

Ale pozor, může být použit jen jako důkaz, nikoli třeba na sociálních sítích.

Kde je obvinění musí být také nějaký nezpochybnitelný důkaz, nejen tvrzení.

Pak se situace řeší velmi rychle.

Skočit na otázku
Vložit novou otázku

[přidat komentář]

nov

08.06.24 15:45

Zaráží mě uvedené sexuální poměry. Sexuální poměr je snad dobrovolný, jinak je to znásilnění, ne? Zvěrstvo je také silný výraz. Nepřeháníte tak trochu?

ddv

08.06.24 15:56

Sexuální poměr je sice dobrovolný, ale v naší společnosti zakázaný, a to především v poměru vedoucí x podřízený - střet zájmů.

[přidat komentář]

mgrvasekhartman

09.06.24 00:58

Zdravím, zaobírám se právem, pokud se jedná o závažné zneužívání moci nadřízeného vůči podřízeným, tak by se to mělo řešit. Konzultací s právním poradcem určitě nic nezkazíte, popište mu problém trochu detailněji, a nechte si poradit od odborníka. S přáním hezkého dne,
MaGor. Václav Hartman

[přidat komentář]

Přidat svou odpověď

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.