Jako spolek jsme uzavřeli dne 23.5.2023 Dohodu o provedení práce na dobu neurčitou s naším jedním pracovníkem. Může tedy ten pracovník pracovat na tuto dohodu také v letošním roce a i v roce 2025, pokud nepřekročí 300 odpracovaných hodin za rok a pobírat příslušnou dohodnutou měsíční odměnu?
Díky předem za odpověď.
0x
Může.
Nezapomeňte, že s DPP jsou nyní nové povinnosti pro zaměstnavatele. I když pořád přesně nevím jak, všichni dohodáři musí být od 1.7.2024 nějak zaregistrovaní na OSSZ. Ne přihlášení k pojištění, odhaduji, že se to bude dít pomocí nějakých seznamů.
Musíte taky hlídat u dohod nárok na dovolenou, svátky a příplatky.
Účinnost těch nových zákonných předpisů je od 1.7.2024, takže si myslím, že to bude platit až pro dohody uzavírané po tomto datu.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.