Dobrý den,
pokud bych chtěl skončit v práci třeba poté, co my uplyne dvouměsíční lhůta, tak kdy je prosím poslední den?
Řekněme, že bych chtěl nastoupit 1.12. do jiné práce, tudíž bych dal výpověď v září. Jenže od září to vychází ty dva měsíce na sobotu, přesněji 30.11. Jak je to prosím s tím datem, které tam musím dát? Počítá se to jako jen v pracovní dny nebo i víkendy?
Zde je příklad:
Pracovní poměr skončí uplynutím dvouměsíční výpovědní doby dnem 30.11.2024. (sobota)
Pracovní poměr skončí uplynutím dvouměsíční výpovědní doby dnem 29.11.2024. (pátek)
4x
IMHO to je
Pracovní poměr skončí uplynutím dvouměsíční výpovědní doby dnem 30.11.2024. (sobota)
s tím, že ve spoustě zaměstnání se o víkendu nepracuje a tak do práce půjdete naposled v pátek 29.
Ale zase ve spoustě zaměstnání se pracuje i o víkendu, nebo jak vám vyjdou směny, takže pak byste tam případně musel i v tu sobotu 30.
Rozhodně 1.12. můžete nastoupit jinam.
A i pokud byste byl v původní práci naposled v pátek, tak protože
Pracovní poměr skončí uplynutím dvouměsíční výpovědní doby dnem 30.11.2024. (sobota)
a nový byste měl od 1.12. i kdyžř byste v práci byl poprvé až v pondělí 2.12., tak by vám tam nevznikla mezera (víkend), kde byste byl povinen si sám platit zdravotní a sociální a jiné opruzy.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.