Již brzy vyčerpám 380 dní nemocenské a není mi jasné, co bude dále. Od minulého měsíce pobírám starobní důchod. To že již nebudu pobírat nemocenskou vím, není mi ale jasné, jak to bude s pracovním poměrem. Může mě zaměstnavatel propustit, když budu marodit ještě např. půl roku? Stojím zaměstnavatele nějaké náklady na odvodech státu? Chtěla bych se po uzdravení do práce vrátit.
0x
V pracovní neschopnosti pracovníka propustit nelze. ať již bere nemocenské dávky nebo nikoliv. Prodloužení prac. neschopnsti nad 380 dní se žádá u ČSSZ na speciální žádosti, kterou posoudí lékařská komise ČSSZ. Pokud to uzná, může se to prodloužit až o 1 rok. Vzhledem, že jste v důchodu, sociální a zdravotní za vás platí stát.
Tak to důchodcům hradí stát i tak, ale třeba když budete na Úřadu práce jako nezaměstnaný, sociální i zdravotní za vás hradí stát.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.